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[判断题]

生育保险仅为女职工怀孕和分娩的生育行为提供直接的物质帮助和补偿。()

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第1题
未参加生育保险的,女职工产假期间的生育津贴按照()的标准由用人单位支付。

A.用人单位上年度职工平均工资

B.女职工所在岗位上年度职工平均工资

C.女职工产假前12个月平均工资

D.女职工产假前工资

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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照()的标准由生育保险基金支付。

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产期前月平均工资

D.用人单位上年度职工最低工资

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第3题
()以立法的形式,将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第4题
下列哪种行为存在感染艾滋病的风险()。

A.和艾滋病携带者共餐、共用马桶

B.蚊子叮咬

C.和艾滋病携带者礼节性拥抱、接吻

D.艾滋病妇女怀孕生育子女

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第5题
女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩,符合法律、法规、规章等有关计划生育规定的,还可领取()按其本人三个月的失业保险金计发。

A.一次性生育补助金

B.生育补助金

C.生育津贴

D.高温补贴

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第6题
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定,女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;晚育的增加()天,男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第7题
参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外,还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。()
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第8题
按照有关规定,女职工生育享受的产假不少于80天。()
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第9题
女职工生育享受()天产假。

A.98

B.115

C.60

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第10题
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假30天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。()
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