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[多选题]
人力资源计划的任务主要包括（）
A.选配合适的员工
B.制订和实施人员培训计划
C.密切组织与外部环境的联系
D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排
E.系统评价组织中人力资源的需求量
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A.选配合适的员工
B.制订和实施人员培训计划
C.密切组织与外部环境的联系
D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排
E.系统评价组织中人力资源的需求量
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C.人力资源计划的主要工作是科学地预测、分析组织在环境变化中的人力资源给和需求状况，制定必要的政策和措施
D.人力资源计划的组织层次包括组织结构、组织文化和管理观念
A.确定施工方法
B.选择主要施工机具设备
C.编制施工准备工作计划
D.编制施工组织总进度计划
A.对完成的抄表任务采用随机抽查的方法建立抄表稽查计划
B.对完成的抄表任务采用指定抄表人员或抄表段的方法建立抄表稽查计划
C.采用手工或抄表机的方式现场稽查抄表
D.将现场稽查抄表示数上传到系统中，与该月抄表示数进行比较
A.确立组织目标，制定实现目标的策略
B.确定组织机构，分配人力资源
C.激励并管理员工，组建团队
D.评估执行情况，配置组织资源
