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[判断题]

提出续延劳动合同的一方应在合同到期前30天通知对方。()

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第1题
李某与施工单位签订为期2年的劳动合同,合同尚未到期,李某欲向该单位提出解除劳动合同,李某应当提前()日以书面形式通知该单位。

A.3

B.15

C.30

D.45

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第2题
租赁合同到期,承租人需继续租用的,应在租赁期限届满前()个月提出,经出租人同意,重新签订租赁合同

租赁合同到期,承租人需继续租用的,应在租赁期限届满前()个月提出,经出租人同意,重新签订租赁合同。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第3题
2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。

1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()

A.是

B.否

C.视公司经营情况

D.根据个人能力和表现

2.以下可以签订无固定期限合同的是()。

A.双方同意

B.用人单位一方决定

C.劳动者要求

D.市场情况决定

3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()

4.关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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第4题
获准认可机构应在认可有效期(5)年到期前的()个月,向CNAS提出复评审申请。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第5题
用户遇有特殊情况,需延长供电方案有效期的,应在有效期到期()天前向供电企业提出申请。

A.5

B.10

C.3

D.30

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第6题
租赁合同到期,合同自行终止,承租人需继续租用的,应当在租赁期限届满前()个月提出,并经出租入同

租赁合同到期,合同自行终止,承租人需继续租用的,应当在租赁期限届满前()个月提出,并经出租入同意,重新签订租赁合同。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第7题
根据《招标采购代理规范》,下列关于招标项目确定中标人的说法中,正确的有()

A.确定中标人的权利属于招标人

B.确定中标人的依据是评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人

C.依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人

D.定标应在投标有效期结束前30天完成

E.中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并与招标人在中标通知书发出之日起30日内订立书面合同

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第8题
《特种设备无损检测人员考核规则》规定,持证人员证件到期后,需要继续从事持证项目的无损检测工作,应在有效期届满(),按照要求向具有相应项目考试的考试机构提出换证申请。

A.当年的2月底前

B.前6个月

C.前3个月

D.当年年底

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第9题
下列哪种情况可以在CMIS中进行合同变更操作?()

A.合同金额从32万元增加到100万元

B.履行期限从30天延长到50天

C.合同一方将其合同的权利义务部分转让给第三方

D.双方协商一致对质量标准进行修改

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第10题
严格遵守规定的作业时间,不得晚消令,遇有特殊情况,需延长作业时间时,应提前()分钟向供电调度员说明原因申请延点,提前20分钟完成续点登记。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第11题
下列关于劳动合同法律特性阐述中,对的有()。

A.劳动合同主体一方是劳动者,另一方是用人单位

B.劳动合同内容具备劳动权利义务统一性和相应性

C.劳动合同属于双务合同

D.劳动合同属于有偿合同

E.劳动合同属于实践性合同

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