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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何组建一支优秀的创业团队()。

A.打造稳定的初创团队

B.寻找具有共同价值观、能力互补的伙伴

C.学会及时沟通

D.寻找相同或相似背景的伙伴

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第1题
创业团队的组建,必有统一的程式化流程()
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第2题
见面课中模拟创业团队组建的角色是下面哪三个()

A.HACKER

B.HIPSTER

C.HUSTLER

D.HR

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第3题
组建创业团队的策略包括:()。

A.要确定与合作伙伴有共同之处

B.明确制定利益分配机制

C.相互了解与彼此信任

D.选择异质性与优势互补的团队成员

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第4题
创业团队组建的第一步是() 。

A.经营概念及实施需求决策

B.资源供给决策

C. 对选择新成员的标准决策

D.对潜在伙伴来源决策

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第5题
一个优秀的创业团队需要以下几类人()。

A.严厉者

B.连接者

C.支持者

D.怀疑者

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第6题
()过程是由包括创业者从产生创业想法到创建新企业或开创新事业并获取回报,涉及识别机会、组建团队、寻求融资等系列活动组成的流程。

A.创业

B.创新

C.创造

D.创意

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第7题
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是()。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时,要运用新木桶理论

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第8题
营销者在做微信公众号营销时,遇到的第一个问题就是()。

A.如何与粉丝开展有效互动

B.如何进行产品定位

C.如何开展市场调查

D.如何组建营销团队

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第9题
以下关于如何做好优秀团队建设的说法中不正确的是()。

A.重视思想教育:思想的统一先于行动的统一

B.赋予员工岗位工作的意义:增强员工使命感

C.尊重下属:对下属进行一视同仁的管理

D.以身作则、率先垂范:团队领导者要为团队注入灵魂

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第10题
您认为自己的开发团队是一支真正的团队。您觉得有什么确切的特征表明这是一支团队而不只是一个小组呢?()

A.该团队遵守在团队会议中共同制定的规则

B.团队召开自己主持的高效会议

C.团队以稳定的工作节奏,朝着共同的目标推进

D.该团队通过质询负责某项工作的团队成员的方式来解决问题

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