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第1题
关于专科护士培养与岗位设置的意义中，说法不正确的是（)。
A.加强专科护士培养及管理，有利于专科护理发展
B.设立兼职及专职护士岗位，有利于专科护理人才梯队建设
C.加强专科护士培养及管理，有利于提高专科护理质量
D.设立留学岗位，鼓励护士到海外进行学习培养
E.建立专科护士工作能力综合评价指标，有利于激发专科护士工作积极性
第2题
护师岗位主要职责（）
A．协助护士长参加科室的管理工作，进行护理安全管理
B．指导护士进行护理业务技术操作，正确执行医嘱
C．承担科室责任组长（责任护士）工作，科学评估患者
D．担任讲课及操作考核工作
第3题
在岗位说明书中不属于手术间麻醉护士的工作权限是（）
A．I—II级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权
B．I—III级麻醉分级患者的麻醉管理及处理的配合权
C．对本科室护理教学的建议权
D．对本科室护理质量管理的建议权
第4题
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，明确提出护士岗位管理的五项工作任务，其中不包括（）
A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
第8题
某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时，设计的层次为：护理部主任（1人）-各病房护士长（20人）-护士（1000人），这种设计中存在的缺点不包括（）
A．护理部主任负担过重
B．病房护士长管理的护士较多
C．护士长的管理可能失控
D．管理费用较高
E．护理部主任不易决策
第9题
关于护患比，以下说法错误的是（）
A.护患比指统计周期内责任护士人数与其负责护理住院患者数量的比例
B.白班责任护士数指统计周期内白班责任护士数，即统计周期内所有白班护士数之和
C.夜班责任护士数包括小夜班、大夜班，夜班“帮班”、“两头班”等辅助护理岗位护士人力也应计算在内
D.统计周期内夜班护理的患者总数，即统计周期内所有夜班护理的患者数之和
第10题
下列关于护理岗位管理的说法错误的是（）
A.加强护士队伍科学管理
B.持续推进护患沟通的重要举措
C.是公立医院改革中完善人事和收入分配制度的任务要求
D.是国家护理专业临床重点专科医院应当探索和实践的工作任务
E.持续推进优质护理服务的重要举措
