A.岗位职责设置要抓重点,突出核心,切记面面俱到
B.岗位职责避免交叉,出现责任不清的情况
C.员工绩效应根据岗位职责进行设置,确保绩效和工作结果高度匹配
D.定期对岗位职责进行优化,做到职责划分合理,责量对等原则
A.轮番而治,抽签担任一定官职
B.制约权力,制定陶片放逐法
C.实行法治,树立法律至上意识
D.设置机构,培养公民意识
A.公民积极参与
B.政府统一领导
C.单位全面负责
D.部门依法监管
A.从习惯法到公民法再到万民法,其发展的根本原因都是平民和贵族的斗争
B.《十二铜表法》体现了私有财产神圣不可侵犯的原则,为近现代法律奠定了理论基础
C.自然法继承了古希腊浪漫主义的思想传统,它主张人人生而平等
D.罗马法的核心目的是维护罗马帝国封建君主的统治