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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是()。A.提高员工个人和企业整体的业绩B.促进企业目标

房地产经纪机构的人力资源管理的最终目标是()。 A.提高员工个人和企业整体的业绩 B.促进企业目标的实现 C.创造理想的企业环境 D.帮助企业实现竞争环境下的具体目标

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第1题
房地产经纪机构人力资源管理的特征不包括()。 A.权威性 B.双赢性与互惠性 C.战略性与全面性 D.
合法性

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第2题
张某是一个刚毕业的大学生,他应聘到北京市的甲房地产经纪机构从事房地产经纪工作.张某在接受了甲
房地产经纪机构的人职培训之后,进人试用期(1个月),并被分派到乙门店跟随房地产经纪人协理王某从事辅助性工作.在试用期间,张某工作勤奋,不久就有客户李某委托其出租房屋.张某根据自己的专业知识,为李某提供了房屋租赁咨询服务.王某应当具备的职业技能包括()A.熟悉房地产法律法规

B.具有房地产专业知识

C.掌握房地产交易程序

D.鉴别各种房地产权利证书的真伪

张某在试用期内,不享有的权利为()A.获得劳动报酬

B.以房地产经纪人的名义执业

C.以房地产经纪人协理的名义从业

D.在房地产经纪服务合同上签名

李某委托张某出租房屋,张某应当()A.以自己的名义与李某签订房屋出租经纪服务合同

B.报告王某,请王某办理

C.在试用期届满后独立承接该业务

D.提供客源信息给李某,让李某自己去联系

张某提供房屋咨询过程中,关于租赁税费应当告知李某()A.个人出租房屋应当按照规定缴纳个人所得税

B.房屋租金具体包括的内容应在租赁合同中明确

C.租赁合同签订后,李某就应支付佣金

D.不缴纳租赁税费,则租赁合同无效

关于租赁登记备案咨询,张某应当告知李某()A.应当自房屋租赁合同订立之日起7日内办理房屋出租登记备案手续

B.房屋出租登记备案手续到房屋所在地的房地产主管部门办理

C.甲房地产经纪机构可以提供出租登记手续代办服务

D.出租登记手续代办无须签订服务合同

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
房地产经纪人在发布房地产经纪信息时,不需要注意的是()。

A.在第一时间快速将信息发布出去

B.让尽可能多的人获得信息

C.尽可能保证发布信息的完整性

D.尽可能利用最先进的信息技术发布

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第4题
房地产经纪机构的性质,可以归纳为()。

A.房地产经纪机构是新兴企业

B.房地产经纪机构是服务性企业

C.房地产经纪机构是专业性企业

D.房地产经纪机构是开展房地产经纪业务的法律主体

E.房地产经纪机构是房地产经纪人对外开展经纪活动必须依附的经济实体

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第5题
房地产经纪信息的重要性包括()。

A.房地产经纪信息是房地产经纪机构的重要资源

B.房地产经纪信息是房地产经纪机构实力的重要标志

C.房地产经纪信息是房地产经纪服务的关键内容

D.房地产经纪信息是房地产经纪服务的基本内容

E.房地产经纪信息是房地产经纪机构经营规模选择的重要保障

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第6题
房地产经纪机构是指符合执业条件,并经依法设立,从事房地产经纪活动的 ()。

A.房地产经纪有限责任公司和股份有限公司

B.合伙制房地产经纪机构及个人独资房地产经纪机构

C.中外合资房地产股份有限公司

D.境内房地产经纪机构在境内设立的分支机构

E.境外房地产经纪机构在境内设立的分支机构,境内房地产经纪机构在国外设立的分支机构

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第7题
关于房地产经纪机构的特点,下列表述中不正确的是()。 A.房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可
选择范围 B.房地产经纪机构是重资产类型企业 C.房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构 D.房地产经纪机构是轻资产类型企业

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第8题
()是一系列能够共同催生卓越员工绩效的人力资源管理政策和实践的集合。

A.目标管理

B.人力资源管理衡量指标

C.高绩效工作系统

D.扩张战略

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第9题
下列房地产经纪行为中,符合房地产经纪收费要求的是()。

A.两家房地产经纪机构合作同一宗住宅买卖业务时,可以按照两宗业务收取佣金

B.两家房地产经纪机构就一套住宅提供买卖经纪服务收取的佣金总额不得超过正常佣金标准

C.房地产经纪机构可以低进高卖,赚取房屋买卖差价替代收费

D.房地产经纪人员可以以个人名义收取服务费

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第10题
对房地产经纪服务合同而言,作为受托方的第一责任主体是()。

A.委托人

B.受托的房地产经纪机构

C.承办业务的房地产经纪人

D.协办业务的房地产经纪人协理

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