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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

最近压力比较大,某天在办公室你突然听到有人在大声唱歌,但是除了你之外的所有人都没有听到,这种可能是以下哪种情况?()

A.幻视

B.幻嗅

C.幻触

D.幻听

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第1题
许久未联系的好友、亲属、同事等,某天通过QQ账号突然给你发送消息,说有急事需要借5000元钱,你应该怎么办?()

A.对方开口了应该是有困难,毫不犹豫,马上转账

B.表示手头没钱,有心无力

C.向对方打电话正面核实,再做决定

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第2题
在巡检过程中,通常可以借助()来分析判断地下管道的渗漏。

A.管道压力突然下降

B.一次作业后,收油量和发油量存在较大差额

C.在运行过程中管道有响动

D.管道防腐层有脱落

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第3题
今年你所负责的业务由于竞争对手价格战的影响,在前两个季度都没能达成目标,公司高层频繁与你沟通,要求你在剩下两个季度务必实现逆转,但由于前两个季度失利的影响,你感到了比较大的压力,这种情况下,你会怎么做?()

A.组织团队召开会议,立下“军令状”,要求团队务必实现目标

B.沉住气,与团队细致分析竞争对手的现状,价格战很难一直有效,可持续观望,等待机会在做反击

C.与组织内的专家协力建立攻坚小组,针对业务现状进行分析,共建应对策略

D.与公司高层沟通,根据目前的情况,看是否能调整目标或者给予更多的时间去应变

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第4题
假如你专业对口的工作都有较大压力,你认为()。

A.应该考虑换个行业

B.有压力才能更好的发挥自己的才能

C.每个行业都有各自的压力,坦然面对

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第5题
阅读近现代刊物上的文章片段,根据上下文和本学期所学,填入合适的作家姓名。()的小说写得又多又
阅读近现代刊物上的文章片段,根据上下文和本学期所学,填入合适的作家姓名。()的小说写得又多又

好,这是在朋友们口中时常听到的。一件很小的事,他可以很细致的写上万把字,写得那样的迂回曲折,真亏他的!也许文字上不十分流畅,偶然也故意省掉一两个字,但它使你看起来反觉有橄榄的涩味,比那完全甜味的更能长留于齿颊之间。取材的范围也很广,有湖南的蛮苗生活,也有从军的士兵生活,他的生活环境和经验比我们的复杂多了。(赵景深,《十日杂志》,1935年第1期)

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第6题
根据最近一项跨文化的研究,已婚人口通常比离婚且没有再婚的人寿命长。这一事实表明与离婚相关的压力对健康有不利影响。下面哪个,如果正确,指出了以上论述的一处缺陷?

A.人的寿命因国家而异,即使文化相似的国家也是这样。

B.离婚时,人们总会表现出一种压力。

C.即使是已婚人,寿命也是随着年龄层的不同而不同。

D.许多压力都对健康有不利影响。

E.从未结过婚的成年人的寿命比同龄的已婚人的寿命短。

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第7题
一名能力比较强的下属提交的工作计划与部门计划之间存在较大的偏差,影响了团队目标的实现。在向他反馈问题时,他提出了不同意见,你会:()。

A.与他沟通部门工作计划,并讨论如何将个人工作计划与部门工作计划结合起来

B.希望他能以部门的整体利益为重,修改他的个人计划

C.他的计划有一定合理性,可以让他按自己的计划执行,并在工作中加强监控

D.以实现部门工作为第一,让他根据部门计划修改个人计划并向他承诺出了问题你会承担

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第8题
Ⅵ. Writing (25 points) Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 1

Ⅵ. Writing (25 points)

Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 100—120

words based on the following situation. Remember to write it clearly.

61.你是刘吉,工作是办公室职员,写封信给一位俱乐部的经理,内容包括:

(1)最近很容易感到疲劳。工作十分紧张(如接待来访者、为总经理起草报告、归档各类文件);

(2)希望成为该俱乐部的一员,参加那里的活动;

(3)你的嗜好和兴趣(如读书、唱歌、烹饪);

(4)希望他能给你提供更多的信息(如加入俱乐部的费用、俱乐部的一般活动时间和活动内容)。

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第9题
你是人力资源部的一名人事管理专家。你最近被调往了一个新的项目团队。这个团队正在建立一套以
团队为基础的考评与奖酬系统,这个系主要用于公司中持续时间超过1年以上,并且项目项中的部分成员至少花费50%以上的工作时间来完成的项目。你所在的团队中其余的成员仍旧来公司的人力资源。这个项目章程应该由誰发布()

A.顶目经理

B.人力资源部主管

C.处于此项目外的一个经理

D.一个权限高于人力资源部门的项目管理办公室(PMO)的成员

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第10题

你要向部门传达公司的规章制度,有一个下属对公司意见比较大,你每介绍完一条,他就会做评论,并质疑可行性。你会怎么做?()

A.请他暂时不要作评论,如果有问题会后再说

B.既然是给所有员工制定的规章,必须得到大家的支持,因此会就他的评论进行解答

C.对他的问题进行记录,传达完后统一进行解答

D.告诉他这是公司经过多次讨论修订后的规章制度,改动的可能性不大

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第11题
新氢突然中断,会导致氢油比下降,系统压力不变。()
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