A.《工会法》
B.《行政处罚法》
C.《劳动法》
D.《矿山安全法》
A.生产经营单位的决策机构、主要负责人
B.个人经营的投资人
C.生产经营单位主管生产的负责人
D.生产经营单位主管经营的负责人
E.生产经营单位主管安全的负责人
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.对新、改、扩建项目进行劳动安全卫生预评价
C.保证本单位安全生产投入的有效实施
D.及时、如实报告生产安全事故
A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
B.对新改扩建项目进行劳动安全卫生预评价
C.保证本单位安全生产投人的有效实施
D.及时、如实报告生产安全事故
A.离岗24个月以上的
B.离岗6个月以上的
C.离岗12个月以上的
D.离岗3个月以上的
《安全生产法》对安全生产教育培训作出了明确规定,下列为第二十一条规定的是()。
A.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训
B.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职
D.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施
A.除考虑自身员工的活动所带来的危害和风险外,还应考虑承包方、供货方包括访问者等相关方的活动,以及使用外部提供的服务所带来的危害和风险
B.在进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划时,要确保满足实际需要和适用的职业健康安全法律法规及其他要求
C.危害辨识、风险评价和风险控制的策划过程应作为一项主动的而不是被动的措施来执行,即应在承接新的工程活动和引入新的建设作业程序,或对原有建设作业程序进行修改之前进行
D.应对所评价的风险进行合理的分级,确定不同风险的可承受性,以便在制定目标特别是制定管理方案时予以侧重和考虑
E.考虑作业场所内所有的物料、装置和设备造成的职业健康安全危害,包括过期老化以及租赁和库存的物料、装置和设备