题目内容
（请给出正确答案）
A.宝宝爱打人是因为不知道被打的人会疼,家长就应该原样打回去,让宝宝知道被打的感觉,下次就记住了
B.对于打人行为,批评教育往往是没用的,当宝宝打人时应该马上制止,可以去拉宝宝的手或者抱离现场
C.发现问题一定要及时批评教育,必要时要有一定的惩罚,要让宝宝记住打人是不对的
D.家长不能不分青红皂白就批评宝宝,要先了解打人的原因,再判断打人对不对,如果是正当防卫就值得表扬
答案
B、对于打人行为,批评教育往往是没用的,当宝宝打人时应该马上制止,可以去拉宝宝的手或者抱离现场
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A.这种训练计划所邀请的课程教授尚未结婚
B.参加这项训练计划的单亲家庭的家长比较多
C.家长们通常会在烦恼不堪、情绪落入低谷时才参加什么“家长培训”计划，而孩子们的捣乱和调皮有很强的周期性
D.填写劣行调查表对于这些家长来说不是一件容易的事情，尽管并不花费太多的时间
A.这种训练计划所邀请的课程教授尚未结婚
B.参加这项训练计划的单亲家庭的家长比较多
C.家长们通常会在烦恼不堪、情绪落人低谷时才参加什么“家长培训”计划，而孩子们的捣乱和调皮有很强的周期性
D.填写劣行调查表对于这些家长来说不是一件容易的事情，尽管并不花费太多的时间
A.肠胃不好的宝宝
B.对牛奶过敏的宝宝
C.免疫力低的宝宝
D.担心宝宝发胖的家长
E.希望宝宝皮肤白皙滋润的家长
A.优选BB-12
B.手法按摩，顺时针揉肚子
C.告知家长为攒肚，不必过于担心
D.使用开塞露
A.成长是宝宝自己的事情，这次帮了他下次就会依赖大人，所以坚决不要插手，让宝宝自己搞定
B.家长要时刻留意宝宝的状态，在最难的步骤中给宝宝帮助或者提示
C.如果宝宝遇到困难，就很容易产生挫败感，应该立即帮助，让宝宝有更多成就感
D.这个游戏太难了，不适合宝宝，不玩了，试试别的吧
A.女性内衣最怕感染，一般都会选择分开洗，可是躲过了分开洗感染，却躲不过脏桶感染
B.宝宝皮肤娇嫩、免疫力差，父母总是担心，用最好的奶粉，进口的奶嘴，结果忘了贴身衣物的健康隐患
C.买了一堆保健品，帮助父母强身健体。可却没办法抵抗脏桶病毒细菌的暗流汹涌
D.出门在外时刻注重消毒，洗衣服时却没办法保证衣服的健康和卫生
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
A.与他人聊天，当着宝宝的面谈及他的“胆小害羞”
B.当孩子表现出胆怯的行为时，指责他“太胆小了”
C.耐心倾听孩子的感受，对孩子的每一点进步都给与热情而真诚的鼓励
D.发现孩子对周围不熟悉的环境有一时的回避、退缩，家长应给予重视
A.乌鸦向瓶子中投石子的事情登上了《森林日报》
B.乌鸦越来越骄傲，到处去炫耀。小动物们开始讨厌它
C.有一天，乌鸦口渴了，找到了半瓶水。它又想用老办法来喝水，可是它飞了半天，始终找不到一颗石子。小喜鹊飞过来，给了它一根吸管，乌鸦终于喝到了水
D.乌鸦红着脸向喜鹊道歉，以前自己不应该那样骄傲
袁平积极地开展了训练计划，教授一些员工沟通和决策的技巧。成荣批准他邀请国内知名专家作专题演讲，收到了很好的效果。
三位得到提拔的新经理都已在成荣公司服务多年，他们起先对成荣是否会百分之百支持授权政策心存怀疑，因为他们认为成荣独揽大权已成习惯。然而，真正使他们信服的还是成荣的行动。当经理们打算在自己的责任范围内实行某些改变时，成荣很高兴他们能够迅速承担起责任。成荣虽然还以主席的身份参加高层主管会议，但是他一再声明会在“几个月后”退出这类会议。
然而，在新经理们开始执行其变革后不久，成荣开始担心他们的所作所为了。顾问们告诉他，他们的行为并没有超出其职权范围，成荣才打消了干预的念头，直到他听说营销经理张浩计划把产品直接销给零售商。
事情发生在一次会议上，张浩还没有解释清楚他的计划，就被成荣厉声打断了：“你不能这样做！上一次我们的尝试几乎把公司弄垮了”。
张浩平静地回答说：“那是几年前的事情。我刚才说过，依现在的市场情况和我们的能力，如果要拓展产品的销路，不仅应该这么做，而且势在必行”。
成荣直截了当制止张浩继续说下去，他不愿意听任何解释，迈开大步走出会议室，留下其他人面面相觑，不知如何是好……
问题：1.你认为成荣面临的主要问题是什么？
2.你对成荣的授权计划有什么好的建议？
