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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下哪些属于结构化面试的基本原则？（）

A．以自己为主体

B．以岗位为基准

C．以结果为导向

D．以专业为保障

E．已长处为优先

F．以过程为导向

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第1题

按结构划分可将面试类型划分为以下几种类型？（）

A.非结构化面试

B.全结构面试

C.结构化面试

D.半结构化面试

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第2题

以下关于非结构化面试的特点叙述正确的是（)。

A.非结构化面试的评分标准具有确定性

B.面试的初始问题就应该不同

C.面试答案可以有不同的答案，但是这些答案在一定条件下都是合理的

D.面试的过程是线型的

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第3题

按照所问问题的开放程度可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.群体面试

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第4题

半结构化面试的随意性、盲目性比非结构化面试还要大。（)

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第5题

根据面试的结构分类可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.非压力面试

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第6题

可以是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈．

A.初步面试

B.结构化面试

C.诊断面试

D.非结构化面试

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第7题

面试的种类不包括（)。

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

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第8题

面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。

面试中最常见的方法是（)、非结构化面试法、半结构化面试法、（)、小组面试等。

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第9题

结构化面试介于半结构化面试与非结构化面试之间。（)

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第10题

结构化面试无确定的提问程序和内容。（)

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第11题

以下哪些属于三向交流工具使用的基本原则（)

A.交流过程中必须保持一对

B.在紧急情况下，可以跳过其中一项步骤来执行

C.信息表达要清楚.简洁完整，没有双重含义

D.保证三向交流个步骤的完整性

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