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[主观题]

对未按照规定要求按时上报的单位,局人力资源部将在每年的检查中通报批评,并将报送()等作为各单位考核的指标。

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第1题
(题干) 某公司2016年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12 日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2016年度财务统计报表数据。该公司2月l7日按要求补报了2016年财务统计报表。 某公司存在的统计违法行为包括()。

A.经催报后仍未按时提供统计资料

B.拒绝答复统计检查查询书

C.提供不真实的统计资料

D.提供不完整的统计资料

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第2题
无故拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,以下情况不属于无故拖欠的是()。

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

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第3题
对《铁路客车轮轴组装检修及管理规则》未做规则的内容和要求,在确保行车安全的前提下,由厂(段)、
对《铁路客车轮轴组装检修及管理规则》未做规则的内容和要求,在确保行车安全的前提下,由厂(段)、

验双方协商解决,如厂(段)、验双方意见不一致,按()意见办理,并将不同意见上报铁路总公司运输局。

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第4题

违反《密码法》的规定,未按照要求使用核心密码、普通密码,由密码管理部门责令改正或者停止违法行为,给予(),情节严重的,由密码管理部门建议有关国家机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处理。

A.警告

B.处分

C.处理

D.罚款

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第5题
2015年劳动工资报表的上报截止期限为2016年2月3日,在此之前,区统计局工作人员小王给自己负责的十
家单位打电话要求他们按时填报。此后,仍有三家单位到2月4日才上报。这三家单位的行为构成()。

A.拒绝提供统计资料

B.迟报统计资料

C.拒绝统计调查

D.经催报后仍未按时提供统计资料

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第6题
以下说法不正确的是()

A.缺陷处理应做到及时发现、正确定级、按时消除、原因清晰、责任明确、措施到位,坚持闭环管控与持续改进原则

B.运行中的调度自动化系统原则上应按照“谁发现、谁发起、谁验收”的要求由主站或厂站自动化运维单位启动、验收缺陷管理流程

C.缺陷应在相关信息系统上及时记录上报、流转、验收、归档

D.特殊保供电时期、电网一二次系统运行实际需要时,应按要求对缺陷降级管理

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第7题
有下列情形()之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部]按照职责责令限期改正;逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的,给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。

A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函

C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理

D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度

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第8题
《建设工程安全生产管理条例》的规定,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未按照安全施工的要求配备齐全有效的保险、限位等安全设施和装置的,责令限期改正,处合同价款1倍以上2倍以下的罚款。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
下列对编制财务会计报告基本表述不正确的是A.财力会计报告应当依据会计账簿记录和有关会计资

下列对编制财务会计报告基本表述不正确的是

A.财力会计报告应当依据会计账簿记录和有关会计资料编制

B.财务会计报告的编制要求,提供对象、提供期限应当符合法定要求

C.向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告,其编制依据应当一致

D.向单位的财务会计报告在上报有关部门前必须经注册会计师审核签字

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第10题
哪些被认定为标签瑕疵()

A.文字、符号、数字的字号、字体、字高不规范,出现错别字、多字、漏字、繁体字,或者外文翻译不准确以及外文字号、字高大于中文等的

B.净含量、规格的标示方式和格式不规范,或者对没有特殊贮存条件要求的食品,未按照规定标注贮存条件的

C.食品、食品添加剂以及配料使用的俗称或者简称等不规范的

D.营养成分表、配料表顺序、数值、单位标示不规范,或者营养成分表数值修约间隔、“0”界限值、标示单位不规范的

E.对有证据证明未实际添加的成分,标注了“未添加”,但未按照规定标示具体含量的

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