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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要求应试者对各部分、各要素重新组合成一个更合理的新的整体,测评应试者创造性地解决问题的能力,指的知识测评层次是()

A.理解

B.分析

C.综合

D.评价

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第1题
根据产品投资组合分析要求把经营不同产品的企业内部的各部分,看作是一个()。

A.业务单位

B.战略业务单位

C.业务工作

D.战略业务工作

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第2题
你已经对你的项目进度进行了几次修正。在一些问题中,进度的拖延已经很严重了。为了确保准确的业绩考核信息,你应该

A.更新进度

B.重新设定进度基准线

C.准备一个主进度表

D.提出一个变更要求

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第3题
以下哪项是ISO 9000:2000质量管理体系标准的一个要素?A.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户

以下哪项是ISO 9000:2000质量管理体系标准的一个要素?

A.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息。

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施。

C.对目标不能实现这一风险的评估。

D.提高员工满意度将会提高生产率的原则。

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第4题
以下哪项是ISO9000:2000质量管理体系标准的一个要素:

A.提高员工满意度将会提高生产率的原则。

B.董事会和管理层对于控制在组织内重要性的态度和措施。

C.对目标不能实现这一风险的评估。

D.要求组织监控有关作为绩效测量方法的客户满意度的信息。

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第5题
下列各句中,没有语病的一句是()

A.对大家的开导,他不但一句都听不进去,反而像受了多大委屈,大家只好什么都不说了。

B.重新设定程序以后,打印速度不仅提高了将近一倍,而且清晰度也达到前所未有的水平。

C.大家终于认识到,如果把这次事故的影响不彻底肃清,那么今后就埋下了巨大的隐患。

D.要不要实行新奖励办法、大幅度提高奖励金额,一个月来广泛地在各部门展开了议论。

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第6题
在面试类型中,()是事先给应试者制造一个紧张的气氛,使被试者一进门就处于恐怖的气氛中,接着主试人穷追不舍地追根问底。

A.恐怖面试

B.追问面试

C.情境面试

D.压力面试

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第7题
准则要求内部审计主管指定并保持一个质量保证程序来评估内部审计部门的工作。下列各项中不属于
质量保证程序要素的是:

A.对内部审计师个人表现的年度评估。

B.对已完成的审计工作的内部审核。

C.对审计工作的监督。

D.对准则合规性的外部审核。

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第8题
下列各句中,没有语病的一句是()A.对大家的开导,他不但一句都听不进去,反而像受到了多大的委屈;

下列各句中,没有语病的一句是()

A.对大家的开导,他不但一句都听不进去,反而像受到了多大的委屈;大家只好什么都不说了。

B.重新设定程序以后,打印速度不仅提高了将近一倍,而且清晰也达到前所未有的水平。

C.大家终于认识到,如果把这次事故的影响不彻底肃清,那么今后就埋下了巨大的隐患。

D.要不要实行新奖励办法,大幅度提高奖励金额,一个月来广泛地在各部门展开了议论。

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第9题
不同的国家在创新各要素的作用、它们之间如何配合等方面的不同,决定了一个国家创新的绩效,决定
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第10题
行政组织结构的各组合方式的要素中,()是一个行政组织设置的基本依据。

A.行政职位

B.层级制度

C.组织目标

D.组织作用

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第11题
在C3中,对已发放的贷款、承兑类业务审批要素变更应使用的功能是()

A.用信后要素变更

B.重新提交

C.其他审批

D.回退

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