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第1题
下列各项中，应通过应付职工薪酬核算的有（)。
A.职工工资
B.社会保险费
C.工会经费
D.因解除与职工劳务关系给予的补偿
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第2题
下列各项职工薪酬中，能够计入产品成本的有（)。
A.车间生产工人薪酬
B. 车间管理人员薪酬
C. 专设销售机构人员薪酬
D. 企业管理部门人员薪酬
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第3题
下列各项中，属于职工薪酬的有()。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴
B.社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.住房公积金
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第4题
下列各项中，属于流动负债的有（）。
A.应付职工薪酬
B.专项应付款
C.应付债券
D.应付股利
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第5题
下列各项中，企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是（）。
A.发放职工工资
B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
C.支付职工的培训费
D.缴存职工基本养老保险费
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第6题
下列各项中，应计入管理费用的是（)。
预计产品质量保证损失
聘请中介机构年报审计费
专设售后服务网点的职工薪酬
企业负担的生产职工养老保险费
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第7题
下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。
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第8题
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。
非货币性福利
社会保险费和辞退福利
职工工资、福利费
工会经费和职工教育经费
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第9题
在编制资产负债表时，下列各项中应根据有关明细账期末余额分析计算填列的是（）
A.应付职工薪酬
B.存货
C.其他流动资产
D.预收账款
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第10题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有()。
A.设备采购人员差旅费
B.公司总部管理人员的工资
C.生产职工的伙食补贴
D.材料入库前挑选整理人员的工资
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第11题
下列各项中，属于“其他应付款”科目核算范围的是（)。
A.应付包装物押金
B.应付供应商的货款
C.应付给职工的薪酬
D.应付供应商代垫的运杂费
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