题目内容
（请给出正确答案）
A.评审劳务报酬分配原则是“同工同酬、按劳分配"
B.补抽评审专家的评审实际发生时间以开标时间为计算起始时间
C.评审劳务报酬计算和支付依据是评审实际发生时间
D.补抽评审专家的评审实际发生时间以实际到达评审现场时间为起始时间
E.补抽评审专家的评审实际发生时间的截止时间是签署提交评审报告时间
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A.专家劳务费=评标评审费+交通费
B.专家劳务费支付方式原则上采用现金支付方式
C.专家劳务费以人民币（元）作为结算和支付单位
D.专家劳务费支付标准可以低于《安徽省发改委关于安徽省评标评审专家劳务费用支付标准的指导意见》的标准
A.各级人民政府财政部门应当根据实际情况，制定本地区评审专家劳务报酬标准
B.中央预算单位参照本单位所在地或评审活动所在地标准支付评审专家劳务报酬
C.评审专家参加异地评审的，其往返的城市间交通费:住宿费等实际发生的费用，可参照所在地机关单位执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销
D.评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场的不得获取劳务报酬
E.评审活动中有违法违规行为的，不得报销异地评审差旅费
A.政府投资项目的评标专家，必须从政府有关部门组建的评标专家库中抽取
B.评标专家确定参加评标后应按时参加评标
C.评标专家需要按规定提交身份证明、登记录检、存放通讯工具
D.评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场，或者在评审活动中有违法违规行为的，不得获取劳务报酬、不得报销异地评审差旅费
A.个人劳务报酬，超过使用现金限额部分，应以支票或银行本票支付
B.出票人员随身携带的差旅费，超过使用现金限额的部分，应以支票或银行本票支付
C.我国转账结算的起点为1000元
D.向个人收购农副产品的价款，超过使用现金限额的部分，应以支票或银行本票支付
A.经营所得属于综合所得
B.综合所得,适用5%~35%的超额累进税率
C.综合所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得
D.综合所得以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额为应纳税所得额
A.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
B.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地人民政府规定的最低生活保障标准向其按月支付报酬
C.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照不得低于本单位相同岗位最低档工资的标准向其按月支付报酬
D.在赵某无工作期间，劳务派遣公司应当按照当地失业保险金的标准向其按月支付报酬
A.工资薪金所得收入额=全部工资薪金税前收入
B.劳务报酬所得收入额=全部劳务报酬税前收入×（1-20%）
C.稿酬所得收入额=全部稿酬税前收入×（1-20%）×70%
D.特许权使用费所得收入额=全部特许权使用费税前收入×（1-20%）
3 ．关于稿酬和讲课报酬，以下说法中正确的是（） 。
A. 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次
B. 王教授稿酬所得应缴纳的个人所得税，应由科普出版社代扣代缴
C. 王教授讲课报酬应缴纳的个人所得税，应由科技公司代扣代缴
D. 稿酬所得和讲课报酬应缴纳的个人所得税，应由王教授自行交纳
A.偶然所得，以取得该项收入为一次
B.财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次
C.一次性劳务报酬所得，以取得该项收入为一次
D.利息所得，以合同约定的应取得利息收入的时间为一次
E.连载作品稿酬所得，以一个月内取得的收入为一次
