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[判断题]

劳务作业工人应当按政府规定进行安全培训和普法维权培训,考核后方可入场施工作业。()

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第1题
按靛有关规定,某炼钢厂的()必须进行安全生产培训,经培训单位考核合格并取得蜜全培训合格证后方可任职上岗。

A.安全生产管理人员

B.特种作业人员

C.新人厂的炼钢工人

D.产品质量检验员

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第2题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当具备国家规定的注册资本、()、技术装
备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书。

A.一定数量劳务工人

B.安全技术人员

C.专业技术人员

D.完善的相关制度

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第3题
建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,()
不得上岗作业。

A.无作业证的人员

B.未经劳务部门同意的人员

C.未经安全生产教育培训的人员

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第4题
根据《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当管理人员和作业人员每每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。()
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第5题
用人单位应当对特种作业人员履行下列哪些职责()

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度

C.向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件

D.按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于12小时

E.书面告知特种作业人员违章操作的危害

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第6题
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当对管理人员和作业人员()安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案,安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。

A.每月至少进行一次

B.每年至少进行一次

C.每半年至少进行一次

D..每季度至少进行一次

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第7题
考核发证部门发现煤矿1个月内()未依照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。
考核发证部门发现煤矿1个月内()未依照规定对井下作业人员进行安全培训的,应当提请有关地方人民政府对该煤矿依法予以关闭。

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第8题
根据《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条其中规定:特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。()
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第9题
要将外包单位()、()、()等纳入本单位从业人员统一管理,对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育培训。

A.从业人员

B.作业人员

C.劳务派遣人员

D.实习人员

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