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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非职位权力包括()

A.感召性权力

B.奖赏性权力

C.强制性权力

D.专长性权力

E.法定性权力

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第1题
职位权力包括奖赏权力、强制权力和法定权力。()
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第2题
领导的核心是()

A.奖赏

B.权力

C.惩戒

D.个人魅力

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第3题
管理者由于能够决定对下属的奖赏而具有的影响力是管理者权力构成中的()

A.奖赏权

B.法定权

C.专长权

D.强制权

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第4题
从最终绩效来看,任务导向型领导最为适合的情形是()。

A.任务非结构化、职位权力强、上下级关系差

B.任务结构化、职位权力弱、上下级关系好

C.任务结构化、职位权力强、上下级关系好

D.任务非结构化、职位权力弱、职位权力弱

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第5题
组织管理中的精神核心和基本内容是 ()

A.组织权力

B.组织职位

C.组织职能

D.组织文化

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第6题
在领导者的非权力因素中,其因素性质是“感受性”的是()。

A.权威因素

B.情感因素

C.职位因素

D.资历因素

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第7题
在人事职位分类中,工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同,从属于不同职
系的职位序列称为()。

A.职级

B.职等

C.职称

D.职类

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第8题
马克斯·韦伯认为哪种权力宜作为理想行政组织体系的基础()。

A.理性合法的权力

B.传统的权力

C.超凡的权利

D.奖赏的权力

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第9题
组织变革中,()包括对组织的职权关系、协作机制、集权程度、职位设计、管理幅度等因素的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.权力关系变革

D.人员变革

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第10题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第11题
费德勒定义的情境因素包括()。
费德勒定义的情境因素包括()。

A、领导者与被领导者的关系

B、企业文化的影响

C、职位权力

D、任务结构

E、组织氛围

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