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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

内饰零件表面颜色如何评价?()

A.仅目视评价

B.仅仪器测量

C.兼顾目视及测量

D.不评价

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第1题
如何把叶子上的颜色转印到泥巴上,下列做法正确的是哪一项?()

A.在叶子光滑的一面涂上颜色,再压印到泥的表面

B.在叶子纹理粗糙的一面涂上颜色再压印到泥的表面

C.直接把颜色涂到泥巴的表面上

D.把叶子直接粘贴到泥巴上

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第2题
一般情况下,内孔是套筒类零件支承或导向的主要表面。()
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第3题
由于(),因此其车门掉落的风险性较高。

A.内藏门位于车辆侧墙的外墙板与内饰板之间的夹层内

B.外挂门的门叶和悬挂机构始终位于车体侧墙的外侧

C.塞拉门在关闭状态时车门外表面与车体外墙成一平面

D.塞拉门在开启状态时车门贴靠在侧墙的外侧

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第4题
与外部审计相比,内部审计具有以下特征()。

A.更强的独立性

B.审查评价的及时性和广泛性

C.服务的内向性

D.与本单位目标的紧密相关性

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第5题
为了研究温度的变化是如何影响产品表面裂纹发生的,团队记录了温度测量值及对应的温度下零件是否发生裂纹,最终得出结论:欲使裂纹发生的概率低于0.02,温度应取350℃至380℃。此分析过程所运用的方法是()。

A.方差分析

B.双样本t检验

C.Logistic回归分析

D.卡方检验

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第6题
对游标卡尺的用途描述正确的是()。

A.游标卡尺属于高精度量具,可以用来测量精密零件的尺寸

B.游标卡尺可以代替划规在零件表面上划圆或圆弧

C.卡尺可以测量产品内、外尺寸、宽度、厚度、深度和孔距尺寸

D.游标卡尺属于通用类量具,可以用来测量高温零件的尺寸

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第7题
你的下级每个月的销售额都会达标,但他在工作时间总是上网聊天,与同事关系也比较紧张,你会如何评价他的绩效:()

A.销售额是主要评价指标,其他表现仅作参考,因此绩效评估为达标

B.他的表现影响了团队气氛,即使销售额再好,也不会给他评为达标

C.销售额虽然达标,但日常表现较差,因此绩效评价会适当降级

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第8题
发饰与服饰同色选配,就是选配的发饰颜色与()相同。

A.服装颜色

B.服饰颜色

C.眼影的颜色

D.唇膏的颜色

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第9题
发饰配合脸型时,发饰的颜色、质地要和()同步,才能达到整体统一与和谐的效果。

A.化妆

B.服装

C.发型

D.整体

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第10题
集成吊顶主控项目包括以下哪项?()

A.吊顶标高、尺寸、造型

B.饰面材料的材质、品种、图案及颜色

C.饰面材料的安装要求

D.可调节支撑构造

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第11题
饰面砖、饰面板应表面平整、边缘整齐,棱角不得损坏。()
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