首页 > 建筑工程类考试> 安全工程师

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

人力资源的改造就是专业化、特色化。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源的改造就是专业化、特色化。（)”相关的问题

第1题

企业文化在专业化、特色化建设上，要围绕（)去深化。

A.贯彻实施

B.三个银行

C.四个特色银行建设

D.战略目标

点击查看答案

第2题

下列陈述中，正确的是（）。 A．目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化

下列陈述中，正确的是（）。

A．目前的趋势是，人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展，而这一趋势要强于向多面化的发展

B．人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员

C．人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能

D．人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理

点击查看答案

第3题

实施人力资源外包的优点在于（)。

A.可以得到外部(社会)专业化的人力资源服务

B.可以获得最新的人力资源信息技术

C.可以消除时间压力，提供及时服务

D.可以节约管理成本

点击查看答案

第4题

特色农业基地是以国家级大宗农产品商品生产基地为主，各地区中小型专业化种养生产基地为辅，兼顾地方性自给需求的新型农业生产布局模式。（)

点击查看答案

第5题

职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素，下列不属于内部组织环境因素的是（)。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

点击查看答案

第6题

在人力资源开发过程中，要注意给员工不断地注入新信息，激活、改造与促进原有的人力资源属于（)。

A.需求导向原理

B.利益对称原理

C.竞争开发原理

D.信息催化原理

点击查看答案

第7题

公共组织的横向差异性是（)和专业化。

A.层次化

B.部门化

C.制度化

D.等级化

点击查看答案

第8题

（)已经成为当代科学问题的基本特征。

A.科学化

B.传承化

C.知识化

D.专业化

点击查看答案

第9题

地区部门化的判定指标（)。

A.工业总产值

B.专业化水平

C.关联度

D.区位商

点击查看答案

第10题

下列（)最不可能是基金投资的优势

A.多样化

B.专业化

C.方便化

D.高收益

点击查看答案

湖南优积谷网络科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备16018319号-1 湘公安备案43019002000613号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）