题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某地产开发商利用已经离职的员工身份证复印件与某商业银行××省××支行内部人员串通，骗取银行住房

贷款，以弥补断裂的资金链，开发商这种行为在《民法通则》中属于()。

A．代理

B．滥用代理权

C．无权代理

D．表见代理

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第1题

某开发商以其员工和关系人的名义冒充客户，虚构了250余份商品房买卖合同、个人收入证明和首付款证明，骗取个人住房贷款7亿多元。两家律师事务所的律师甲和乙作为银行按揭的主办律师，对数百份身份证、商品房买卖合同、签名和相关证明文件未作调查，就向银行出具法律意见书，证明贷款申请人符合申请贷款条件，具备偿还贷款能力。检察院在以贷款诈骗罪起诉开发商的同时，以提供虚假证明文件罪起诉了甲和乙。下列哪些表述是错误的？（）。

A.律师违反敬业尽职义务的，只有其客户才有权向律师协会投诉和向法院起诉

B.如果甲和乙构成了该项犯罪，对律师事务所收取的律师费予以没收

C.如果甲和乙构成了该项犯罪，司法行政机关可以吊销其律师执业证

D.如果甲和乙构成的是过失犯罪，可以向其投保的保险公司请求赔付

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第2题

假按揭中存在工作单位为拟买房地产开发商、开发商母（子)公司、销售代理商、承建商、材料供应商或其他关联企业的特征的，是（)特征。

A.借款人

B.所购房产

C.购房人行为

D.贷款行为

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第3题

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知（)A.离职人员回雇和员工推荐

下图为某权威机构发布的企业招聘渠道统计结果，分析其中的数据，可知()

A.离职人员回雇和员工推荐是最经济有效的人才获取方式

B.社交网络这一新兴招聘方式的效率将超越传统招聘渠道

C.猎头企业的市场正逐渐被新兴的社交网络与招聘网站所侵占

D.员工推荐的招聘效率高于离职人员回雇

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第4题

黄某是某化工公司的人力资源部经理，要制定一份企业定员计划书．目前设备看管工、维修工有725人，行

政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，黄某在制定计划书时还收集以下数据：近5年员工平均离职率4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10%～15%，工程技术增5%～6%，其他不变．

（1）公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数？（8分）

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第5题

香港房地产业十分发达，房地产经纪业也非常兴旺。香港房地产经纪业的主要特点为()。

A.房地产经纪业与政府的关系十分密切

B.房地产经纪业与银行等金融机构息息相关

C.地产代理商与房地产开发商之间融成一体

D.房地产经纪业与法律界联系紧密

E.香港房地产经纪业具有较强的弹性和适应性，经营方式灵活多样

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第6题

发现通缉协查对象时，在确认通缉协查对象无误后，需准备哪些相关资料并复印，及时报告公安部门（)。

A.宾客摄像电子扫描件

B.宾客临时登记住宿单

C.宾客身份证复印件

D.宾客联系方式

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第7题

本人与其直系亲属外汇储蓄账户之间的境内资金划转，我行凭双方有效身份证件和直系亲属关系证明办理。客户如有特殊情况，付款人身份证须为原件，但收款人证件可提供复印伯，关系证明不得为复印件。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公

司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，技术人员58人，销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时，采集到了以下数据：近5年员工的平均离职率为4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%；同时，按照公司的扩产计划，销售人员要新增10%到15%，工程技术人员要增加5%到6%，其他人员结构不变。

请您说明：

(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数？

(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素？

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第9题

档案提供利用的主要形式是（）。

A.复印

B.外借

C.提供阅览室

D.展览

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第10题