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[判断题]

擬從事接觸職業病危害因素作業的新錄用人員,包括轉崗到新作業崗位的人員无須進行上崗前體()

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第1题
用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業禁忌症員工,應當()

A.安排下崗,并給予一次性補貼

B.勞動合同

C.調離原崗位,遠離職業危害因素

D.繼續留任原崗位

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第2题
噪聲作業存在的職業健康危害因素主要是()

A.噪聲

B.正己烷

C.粉塵

D.甲苯

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第3题
依據公務人員行政中立法之規定,下列何者為該法之適用對象()

A.公立學校校長

B.留職停薪之常任文官

C.公營事業機構人員

D.依法獨立行使職權之政務人員

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第4题
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施

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第5题
廠區內各種職業危害場所必須每月進行一次由外部具有資質的檢驗機構進行職業危害因素監測()
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第6题
員工在生產作業時可以左右手各操作一台機()
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第7题
以下哪個選項不符合未成年工用工要求()

A.因生產需要,車間組長安排未成年工加班

B.車間幹部不安排未成年工上夜班

C.工廠安排新入職的未成年工進行職業健康崗前體檢

D.入職前給未成年工提供培訓

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第8题
以下關於FTTR描述錯誤的是()

A.主網關HG8141XR-10採用GPON上行

B.FTTR的主網關通過家庭ODN,將光纜布放到每個房間,并能夠連接從網關,實現全屋Wi-Fi覆蓋

C.FTTR支持GPON->10GPON->50GPON平滑演進,滿足各種高質量業務的寬帶要求

D.目前FTTR主網關向下採用10GPON連接FTTR從網關

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第9题
臨床醫學問診的主要內容包括()

A.主訴

B.現病史

C.既往史

D.個人史和家族史

E.父母職業史

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第10题
公務人員與國家的關係發展趨勢,下列何者正確()

A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」

B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」

C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」

D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」

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第11题
集團轉型升級目標產業中所涉及的“八大生活”是指()

A.職場生活 、家庭生活

B.娛樂生活 、社交家庭生活

C.安全生活 、健康生活

D.財產交易採購生活、環保汽車生活

E.工作生活 、教育生活

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