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[单选题]

工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质,工艺技术的特征或服务活动的特点而划分员工的工作种类。工种的划分应遵循规范性.适用性和()的原则

A.社会性

B.技术性

C.目的性

D.行业归口

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D、行业归口

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第1题
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类,钻井司钻()工种。
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第2题
工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的()的特征或效劳活动的特点而划分的工作种类。

A.特点

B.性质

C.特性

D.工艺技术

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第3题
工种是根据劳动管理旳需要,按照生产劳动旳性质、工艺技术旳特性或服务活动旳特点而划分旳工作种类,下面不属于工种旳是()。
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第4题
工种是企业根据生产实际需要而设置的工作位置。它是企业生产和管理工作的最基本单位,它构成企业劳动管理的基础。()
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第5题
班组应当根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按照规定和需要配备足够的、()的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换。

A.合格

B.精致

C.适合

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第6题
根据公司《可视化安全教育培训制度》一文的要求,以下所述正确的是()。

A.安全技术交底应该实行逐级交底

B.安全技术交底的责任部门是:技术部门、工程管理部门

C.安全技术交底只要按照不同工种进行

D.各级安全技术交底都应该按照规定程序实施书面交底签字制度

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第7题
劳动规章制度是指用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部和外部实施的组织劳动过程和进行劳动管理,对用人单位和劳动者具有约束力的劳动规章制度的总称。()

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第8题
“安全风险分析及防范措施”需要按照()填写工作内容、安全风险识别、安全防范措施

A.施工日期

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C.工种类型

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第9题
下列说法中,没有违背办事公道原则的选项是()。

A.某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务

B.某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务

C.某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口

D.某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种

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第10题
“维修人员在维修现场从事维修工作时,应穿着公司根据不同工种需要而提供的工作服、工作鞋、工作帽。工作服应穿戴整齐、干净,女工的发辫不应露出工作帽外()
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第11题

劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以()的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决。

A.仲裁委员会

B.第三者

C.劳动管理机关

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