题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（）以下关于企业文化与价值观的相关描述正确的是哪一项
A.品牌宣言:链家,连接每个家的故事
B.品牌核心价值:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取
C.战略定位:引领行业进步,制定行业规则
D.品牌属性:信息无级别共享,无差别对待
答案
A、品牌宣言:链家,连接每个家的故事
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A.品牌宣言:链家,连接每个家的故事
B.品牌核心价值:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取
C.战略定位:引领行业进步,制定行业规则
D.品牌属性:信息无级别共享,无差别对待
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A、品牌宣言:链家,连接每个家的故事
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A.阿里的倒立墙、办公区域的团队照片墙都属于文化道具
B.美团CEO王兴没有自己的办公室也属于文化道具
C.文化道具是借助物实现心的连接，从而达到管心的效果
D.文化道具可以是在办公场所设置的与企业文化相关的物品
E.通过环境和空间的设置，可以作为文化道具传达核心价值观
A.使命:引领商业进步，共创美好生活
B.企业精神:成为大众信赖和喜爱的全球化企业
C.价值观:诚实守信，业绩导向，以人为本，创新发展
D.发展理念:做实、做强、做大、做好、做长
A.公司定位：互联网加速服务提供商
B.公司使命：让创业更简单
C.产品理念：以用户价值为中心
D.信奉的价值观：主动服务，精研产品，争做第一
A.有文化和价值观就能激发员工
B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识，员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行
C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解，说明她有专业自信
D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范，企业文化的核心是核心价值观
E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上，那只是口号
A.品牌文化突出消费者的个性文化或针对某一区域的文化特征
B.品牌文化是与品牌的相关者相联系的独特概念、价值观、仪式、规范和传统的总和
C.品牌文化是在传播过程中形成的
D.品牌文化是品牌所反映的企业文化与消费者文化的结合
A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成
B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用，确定好之后不能改变
C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致
A.传承布道是指通过老员工、标杆性人物、高层、一线管理干部这四类人，建立一个传播企业文化的有效网络
B.老员工在新员工培训时传播企业文化和价值观属于传承布道
C.标杆性人物有榜样、明星和英雄三种不同的称呼，音频中分享者认为企业应该标榜英雄，标榜英雄可以让员工代表站在全员大会上发表演讲，随意发挥
D.高层能够起到示范作用，有效地激励员工
E.一线管理干部可以借助日常管理动作或团建传递企业文化
A.在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.5GgNB通过N1接口与AMF相连用于接入和移动相关控制
B.5GgNB通过N3接口与UPF相连用于数据转发
C.5GgNB通过N4接口与SMF相连用于会话控制
D.5GgNB通过Uu接口与终端相连用于空口信令和数据传输
A.站在客户的角度考虑和解决问题
B.把其他部门的人员当客户对待
C.关注内部利益高过客户需求
D.乐于为他人提供支持
A.设计理念：追求设计之美
B.管理理念：制度化管理 人性化关怀
C.人力资源理念：以人为本，快乐成长
D.核心价值观：以人为本，品质至上，持续创新
