更多“制度化管理的优点不包括()。A.个人与权力相分离 B.适合现…”相关的问题
第1题
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度化管理的优越性在于()。
A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.先进性
D.所有权与管理权相分离
E.适合现代大型企业组织的需要
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第2题
培训教育作为()战略的一个有机组成部分,正在被越来越多的国家纳入法制化与制度化建设的进程之中。
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第3题
个人业主制企业的优点不包括()。
A.办理手续简单
B.制约因素较多
C.决策迅速及时
D.经营方法比较灵活
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第4题
学生生活是学生生命成长的历程,它不仅包括学生的生活环境,也包含了学生身在其中的交往与理解。按照生活环境划分,学生生活不包括()
A.家庭生活
B.学校生活
C.社会文化生活
D.制度化生活
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第5题
中国目前已初步建立起新型的、法治的、常态管理与非常态管理相结合的新型公共卫生应急管理体制,其显著特点是()。
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第6题
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
A.所有权与管理权相结合
B.管理者忠于职守而不是忠于某个人
C.把责任和权力作为明确规范而制度化
D.以文字形式规定岗位特性,提出员工应具备的素质
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第7题
保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案,及时、准确、完整地登记保险营销员
的具体情况,不包括()。
A.个人基本资料
B.培训教育情况
C.业务情况
D.与客户的关系
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第8题
33.以业绩为基础的激励机制可以将员工的自身利益与公司的目标相连接,为员工与企业之间更好地合作提供了动力,共有三个管理控制上的优势,其中不包括()。
A.与团队有关的荣誉
B.与个人有关的福利
C.激励作用
D.信息优势
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第9题
在应对重大突发公共事件时,美国已建立起一套比较成熟的公共安全与应急管理的综合机制,其特色主要体现为操作上的(),组织结构上的()。
A.制度化和规范化
B.制度化和扩大化
C.方便性以及应急配套措施齐全
D.灵活性以及应急配套措施齐全
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第10题
管理游戏能够体现应聘者的优点包括()。
A.分析能力
B.风险态度
C.决策能力
D.相关经验
E.个人自信心
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