题目内容
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[单选题]
下面关于人力资源和人力资本的关系的说法错误的是（)。
A.两者都是以人为基础而产生的概念
B.两者的研究对象是一-致的
C.人力资源是由投资而形成的
D.人力资源强调的是人力的重要性
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A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大，可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力
B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度
C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性就越低
D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系
下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。
A．职业道德是职工事业成功的重要条件
B．企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C．职业道德不利于跳槽、升迁
D．职业道德有利于职工人格的升华
A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性
A.人力资源即具有劳动能力的全部人口，确切地说，是16岁以上的具有劳动能力的全部人口
B.人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员
C.人力资源是劳动生产过程中，可以直接投入的体力、脑力和心力的总和
D.人力资源等同于人力资本
A.通过人力资本投资来发展人力资源
B.通过培训人才而推进科技进步，实现对经济的高速发展
C.通过知识的更新不断推动经济发展
D.通过改变理念和管理方式推进经济发展
A.这两种说法都对
B.这两种说法都错
C.第一种说法对，第二种说法错
D.第一种说法错，第二种说法对
A.具有唯心主义世界观，人生观一定是不正确的
B.极端个人主义的人生观是正确的人生观
C.人生观决定世界观
D.世界观决定人生观
A.二者都需要倒换协议处理
B.复用段倒换可能会发生错联
C.通道环倒换要求倒换时间小于50ms
D.二者都要使用K1.K2字节
