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[主观题]

生产工人在合理的劳动组织与劳动条件下,生产单位合格产品所必需的时间称为()。 A.时间定

生产工人在合理的劳动组织与劳动条件下,生产单位合格产品所必需的时间称为()。

A.时间定额

B.产量定额

C.劳动定额

D.施工定额

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第1题
人工定额反映的是生产工人在正常施工条件下的劳动效率,表明每个工人生产单位合格产品所必需消耗的劳动时间,或者在一定的劳动时间内所生产的合格产品的数量。()
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第2题
所谓定额消耗量,是指在施工企业科学组织施工生产和资源要素合理配置的条件下,规定消耗在单位假定建筑产品上的()标准。

A.劳动、材料和机械台班的数量

B.人工、材料和机械台班的数量

C.劳动、材料和机械的数量

D.人工、材料和机械的数量

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第3题
定额是在合理的劳动组织和合理地作用材料和机械的条件下,完成单位合格产品所需消耗的资源数量标准。此题为判断题(对,错)。
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第4题
劳动定额是指在正常的生产技术和生产组织条件下,为完成单位______所规定的劳动消耗标准。

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第5题
一个地方政府宣布本地工人所有的罢工为非法是一个代价高昂的错误,因为此后当地所有的劳动争端都
必须依靠有束缚力的仲裁来解决,但是却没有磋商出来的公共部门劳动协议来指导仲裁者。罢工只有在公共部门的工人中才应被禁止,因为他们的服务不存在可接受的替代品。 以上的论述最好地支持了下面哪个结论?

A.在允许公共部门工人罢工的地方,与工人们的合同争端通常无需罢工来解决。

B.在所有行业的公共部门工人的罢工被禁止的地方,不能获得那些工人提供的服务的替代品。

C.当有束缚力的仲裁是解决公共部门的工人劳动争端的唯一可选方法时,有束缚力的仲裁计划会对公共部门的工人更为有利。

D.大多数种类的公共部门的工人在私人部门中没有对应物。

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第6题
与作业环境有关的职业性危害因素不包括()。

A.劳动组织情况

B.生产设备布局

C.车间位置不合理

D.照明不良

E.室外不良气候条件

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第7题
进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带:正确使用个人劳动防护用品。严禁赤脚,赤膊或穿高跟鞋、拖鞋、硬底易滑的鞋靴进入生工现场。()
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第8题
一个地方政府宣布本地工人所有的罢工为非法是一个代价高昂的错误,因为此后当地所有的劳动争端都
必须依靠有束缚力的仲裁来解决,但是却没有磋商出来一个公共部门劳动协议来指导仲裁者。罢工只有在公共部门的工人中才要被禁止,因为他们的服务不存在可接受的替代品。 以上的论述最好地支持了下面哪个结论?

A.在允许公共部门工人罢工的地方,与工人们的合同争端通常无需罢工来解决。

B.在所有行业的公共部门工人的罢工被禁止的地方,不能获得那些工人提供的服务的替代品。

C.当有束缚力的仲裁是解决公共部门的工人劳动争端的唯一可选方法时,有束缚力的仲裁计划会对公共部门的工人更为有利。

D.大多数种类的公共部门的工人在私人部门中没有对应物。

E.地方政府中的工人罢工不可能没有仲裁者协助就被解决。

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第9题
()是劳动科学管理的重要内容,其实质就是在既定的条件下,运用系统分析,研究资源的合理利用,把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除,以寻求一种最佳的、经济的作业方法。
()是劳动科学管理的重要内容,其实质就是在既定的条件下,运用系统分析,研究资源的合理利用,把作业中不合理、浪费、混乱的因素排除,以寻求一种最佳的、经济的作业方法。

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第10题
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.补贴

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