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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下正确的是()

A.对无法有效沟通的患者,如抢救、昏迷、无自主能力的患者,必须佩戴腕带

B.在诊疗操作前除了核对医嘱与床头卡外,必须核对腕带以识别身份

C.填入腕带的信息必须由两名医务人员核对后方可使用

D.项目包括:科室、床号、姓名、性别、住院号等信息

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D、项目包括:科室、床号、姓名、性别、住院号等信息

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第1题
对无法有效沟通的患者须使用什么作为患者的识别标志()

A姓名

B床号

C腕带

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第2题
有效的护患沟通建立在()

A.双方有一方情绪处于兴奋状态

B.护土对患者要用说教口气进行沟通

C.护土对患者要有真诚相助的态度和彼此能懂的言语

D.患者处于主动状态中

E.双方沟通时距离尽量靠近

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第3题
对无法有效沟通的患者,如:手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者,必须使用腕带。在各诊疗操作前除了核对床头卡以外必须核对住院号,识别患者身份()
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第4题
以下关于沟通的表述,不正确的是()。A.沟通应使用简单明确的表达方式B.沟通信息越多越有效C.沟通就

以下关于沟通的表述,不正确的是()。

A.沟通应使用简单明确的表达方式

B.沟通信息越多越有效

C.沟通就是信息的交流,是人与人之间传递和交流信息的过程

D.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境

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第5题
护患沟通最主要目地是()

A.加强对患者的了解

B.促进护患和谐

C.提高责护满意度

D.提高患者的遵医行为,有利于疾病康复

E.保持护患之间的有效联系

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第6题
员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少的可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点

A.期望理论

B.RG理论

C.双因素理论社

D.三重需要理论

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第7题
患者,女,38岁。因车祸行双下肢截肢手术。术后患者情绪低落,无法接受截肢的现实。护士小王进病房时,发现该患者因伤口疼痛不愿交谈,此时影响护患沟通的主要因素是()

A.情绪因素

B.文化因素

C.生理因素

D.语言因素

E.环境因素

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第8题
UEX的预防()

A.加强护患沟通

B.规范约束制度

C.有效的导管固定方法

D.加强低年资护士的培训

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第9题
骅雅食品公司随着经营范围的扩大,其由总经理直辖的营销队伍人员也从原来的4人增加到近60人,最近,公司发现营销队伍似乎有点松散,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因,从管理的角度看,你认为出现这种情况的最重要原因最大可能在于()

A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法

C.总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理

D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员有效沟通

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第10题
以下不是护患沟通技巧的是()

A.善于感知接纳患儿及家长

B.要富于同情心,换位思考

C.能够感知、理解、同情患儿及家长,成为一个善解人意的人

D.以上都不是

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第11题
患者男,65岁。农民,小学文化。胃癌术后第1天,护士就减轻术后疼痛的方法与其进行交谈时,恰逢患者
的亲属探望。此时患者感到伤口阵阵疼痛,略显烦躁,导致难以继续。

格式:(1)影响此次护患沟通的隐秘因素是()

A、患者性别

B、患者情绪烦躁

C、患者伤口疼痛

D、患者亲属在场

E、患者文化程度

(2)导致此次交谈困难的最主要的生理因素是患者()

A、高龄、身体衰弱

B、伤口疼痛

C、情绪烦躁

D、饥饿

E、无法起床活动

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