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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

要发挥三牛精神,在自己的岗位上努力工作为中华民族伟大复兴贡献自己的聪明才智。其中“孺子牛”代表的是()的精神。

A.为民服务

B.创新发展

C.艰苦奋斗

D.敢于争先

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第1题
社会上有这样一句话:“今天工作不努力,明天努力找工作”。对此,你的感受是()。

A.从业人员要努力珍惜岗位,努力工作

B.要与领导搞好关系

C.社会竞争激烈,就业压力大

D.当一天和尚撞一天钟

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第2题
奉献社会要求人们()。

A.在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神

B.全心全意为人民服务

C.兢兢业业地为社会和他人作贡献

D.敬重自己所从事的职业的道德操守

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第3题
“三牛精神”是指:()、()、()。

A.为民服务、无私奉献孺子牛

B.创新发展、攻坚克难拓荒牛

C.艰苦奋斗、吃苦耐劳老黄牛

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第4题
下列关于会计行业组织的表述中正确的有()

A.会计职业组织要进行会计行业自律管理

B.会计行业组织以行业诚信建设为主线履行自己的职责

C.会计行业组织的职责是“服务、监督、管理、协调”

D.会计行业组织要发挥协会在行业自律管理和服务等方面的专业优势

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第5题
敬业是一种对待自己职业应有的态度,它的核心要求是()。A.对待工作可以应付了事B.对待工作勤奋努

敬业是一种对待自己职业应有的态度,它的核心要求是()。

A.对待工作可以应付了事

B.对待工作勤奋努力,精益求精,尽职尽责

C.努力工作只为挣钱养家

D.认真工作为了受到领导、群众的好评

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第6题
院士等高层次专家要带头打破壁垒,树立(),在科研实践中多做传帮带,善于发现、培养青年科研人员,在引领社会风气上发挥表率作用。

A.跨界融合思维

B.协同攻关精神

C.鼓励学术交流

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第7题
营销计划对营销活动有着非常重要的作用,一个完善的营销计划可以()。

A.促使营销人员明确自己的营销目标,以系统的方法参与计划活动,评估营销的状况

B.激励营销人员提升业绩

C.促使营销人员更加清楚地认识到自己在整体营销方案中所发挥的作用和所承担的责任,培养在工作中团结协作的精神

D.帮助营销人员评估和改进营销工作方法,提升营销效率

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第8题
某企业有一位中层经理,长期以来工作认真负责,身先士卒带领下属,在目前岗位上为企业发展做出了突
出的贡献,尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响,在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作;公司决定加大对他的激励,但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法,请问你最赞同哪一种?()

A.除了给予正常的物质奖励外,将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励,让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励,提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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第9题
职业生涯设计对个人的作用主要有()。

A.帮助个人确定职业发展目标

B.鞭策个人努力工作

C.有助于个人抓住重点

D.引导员工发挥潜能

E.评估工作成绩

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第10题
某市国土局一名前局长、两名前副局长和一名干部因贪污终审被判有罪。薛某在当地晚报上发表一篇报道,题为“市国土局成了贪污局”,内容为上述四人已被法院查明的主要犯罪事实。该国土局、一名未涉案的副局长、被判缓刑的前局长均以自己名誉权被侵害为由起诉薛某,要求赔偿精神损害。下列说法正确的是()

A.三原告的诉讼主张均能够成立

B.国土局的诉讼主张成立,副局长及前局长的诉讼主张不能成立

C.国土局及副局长的诉讼主张成立,前局长的诉讼主张不能成立

D.三原告的诉讼主张均不能成立

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