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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,领取失业保险金的下列人员中,应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的有()

A.移居境外的孔某

B.在拘留所服役10日的王某

C.应征服兵役的张某

D.重新就业的李某

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第1题
根据个人所得税法律制度的规定,个人取得的下列收入中,应按照“劳务报酬所得”计缴个人所得税的有()

A.某职员取得的本单位优秀员工奖金

B.某高校教师从任职学校领取的工资

C.某工程师从非雇佣企业取得的咨询收入

D.某保险营销代理员取得的佣金收入

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第2题
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2010年7月1日至2013年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2012年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的起始时间为()。

A.2012年12月31日

B.2013年1月1日

C.2013年4月1日

D.2014年1月1日

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第3题
下列叙述符合我国失业保险金条例规定的是()。A.失业保险给付期间长短与参加失业保险的年数相关B

下列叙述符合我国失业保险金条例规定的是()。

A.失业保险给付期间长短与参加失业保险的年数相关

B.参加失业保险满半年才符合给付条件

C.失业保险金的领取上限是当地最低生活费标准

D.因为关厂被裁撤者皆可领取失业保险金

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第4题
失业人员必须按照规定参加失业保险,且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满()的才可领取失业

失业人员必须按照规定参加失业保险,且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满()的才可领取失业保险金

A.3年

B.半年

C.1年

D.2年

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第5题
某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?

A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金

B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金

C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除

D.肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿

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第6题
小王的哥哥(24岁)领取失业保险的时候,有()事情会导致他不能领取失业保险金。

A.重新就业

B.移居境外的

C.应征服兵役

D.享受基本养老保险待遇

E.有法律、行政法规规定的其他情形

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第7题
领取失业保险金的人员必须满足下列哪些条件()A.家庭经济困难B.按照规定参加失业保险,所在单位和

领取失业保险金的人员必须满足下列哪些条件()

A.家庭经济困难

B.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

C.非因本人意愿中断就业的

D.已办理失业登记,并有求职要求的

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第8题
员工办完离职手续后,应在规定的时间内领取本人的社保手册(),并办理等的转移手续。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.住房公积金

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第9题
女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩,符合法律、法规、规章等有关计划生育规定的,还可领取()按其本人三个月的失业保险金计发。

A.一次性生育补助金

B.生育补助金

C.生育津贴

D.高温补贴

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第10题
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为()。

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

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第11题
根据《失业保险条例》的规定,失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

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