首页 > 建筑工程类考试> 室内设计师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业培训指导的基本结构包括()

A.制定企业员工培训制度的依据

B.实施企业员工培训的目的或宗旨

C.企业员工培训制度实施办法

D.企业培训制度的核准与实施

E.企业培训制度的解释与修订权限的规定

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第1题
下列哪些是注册安全工程师的主要职责:()

A.定期向企业法定代表人或负责人提交安全生产书面意见

B.参与制定防止伤亡事故,火灾事故和职业危害措施

C.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应该及时上报

D.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作

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第2题
企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是()。

A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求

B.制定培训计划就是制定培训大纲

C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力

D.培训记录应上交安全监督管理部门归档保存

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第3题
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括()。

A.薪酬调查

B.掌握企业劳动力供给与需求关系

C.岗位分析与评价

D.掌握竞争对手的人工成本状况

E.掌握竞争对手的财务支付能力

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第4题
物业管理的准备阶段的工作包括物业管理的早期介入、制定物业管理方案、制定业主临时公约及有关制度
、选聘物业管理企业4个基本环节。()

A.正确

B.错误

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第5题
流程再造是通过对基本业务流程进行全程分析、根本性的再思考和完全的重新设计。预想的结果是在服务
、质量、速度和成本方面的重大改进。内部审计师参与流程再造不应当包括以下哪项?

A.为新系统制定审计计划。

B.推荐应予考虑的领域。

C.确定本过程是否得到高级管理层的支持。

D.指导重新设计的流程的实施。

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第6题
现场污秽度评估的人员要求包括()

A.熟悉绝缘子污秽度检测技术的基本原理、现场污秽度评估方法

B.了解电导率仪、烘箱、精密天平等检测仪器的工作原理、技术参数和性能

C.了解被测绝缘子的结构特点、工作原理、运行状况等基本因素

D.经过上岗培训合格

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第7题
经济学家看来,政府职能包括()。

A.社会基本法律的制定

B.在运行良好的私有市场里决定价格和产量

C.当私有市场未能对基本经济问题做出正确反应时加以干预

D.建立保证企业能实现公平竞争的机制

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第8题
物业服务企业制定的消防灭火预案内容除包括物业项目单位的基本概况,火灾危险性及火灾发展特点,还应包括()

A.灭火力量部署

B.灭火措施及战术方法

C.灭火注意事项

D.灭火预案图

E.灭火物资采购

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第9题
通过(),员工就能明确自己的长处和不足,并在上级的指导和帮助下加以改进,这也是一个重要的人力资源开发过程。

A.考核

B.培训

C.制定

D.开发

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第10题
以下属于工程管理部门职责的是()

A.制定年度通信工程安全生产作业计划

B.制定通信工程生产安全事故专项应急救援预案

C.组织、指导通信工程项目管理人员的安全生产培训和考核工作

D.制定工程建设安全生产管理规章制度和工作流程

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第11题
()是根据危害辨识和风险评价的结果、法律法规要求,制定包括监测对象与监测频次的监测
计划,并以此对企业活动的必要基本过程进行监测。

A.主动测量

B.审核

C.被动测量

D.管理评审

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