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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为了保护高层管理者的利益,与其订立合同,如公司被收购而引起高层管理者失去职位,公司必须支付相当于其年薪的2-3倍的退休金,这被称作()。

A.白马骑士

B.金降落伞

C.拒鲨条款

D.毒丸计划

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第1题
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标,也是机构具体的行动计划,这类计划一般由()共同拟定。

A.决策者和高层管理者

B.高层和中层管理者

C.中层和基层管理者

D.基层管理者和一线员工

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第2题
案例二:理财规划师在为客户进行风险管理和保险规划时,人身保险险种的选择是至关重要的。某客户就
人身保险合同条款向理财规划师咨询。

根据案例二,回答下列问题:

客户清楚“不可抗辩条款”是对自身利益的保护,但保险合同通常具有可抗辩期,时间期限为()。

A.合同订立的最初一年

B.合同订立的最初两年

C.客户指定的任意一年

D.客户指定的任意两年

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第3题
下列关于行纪和居间的说法错误的是()。A.行纪是以行纪人自己的名义对外进行民事法律活动B.居间

下列关于行纪和居间的说法错误的是()。

A.行纪是以行纪人自己的名义对外进行民事法律活动

B.居间和代理需要在授权范围内为了被代理人的利益独立进行意思表示

C.行纪人处理委托事务支出的费用,由行纪人负担,但当事人另有约定的除外

D.居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同

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第4题
房地产经纪机构人员管理的基本原则,主要有()。

A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格

B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训

C.订立公正、合理的奖惩制度

D.机构的高层管理者应当以身作则,也不能姑息员工的一些细小违规行为

E.对一些关键的岗位要加强控制

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第5题
内部审计应当是组织不可分割的组成部分,能够使部分高层管理者产生重大的态度变化。 下列______项
是内部审计让管理层相信对他们有需求并且有收益的最佳方式。

A.通过与公司股东和管制机构接触来说服经理人员接受内部审计的理念

B.向经理人员培训有关内部审计能够带来的利益并定期和他们沟通

C.同高层管理者谈判,向其提供奖赏,比如便利性审计(favorable audit)

D.让高层管理者参与决定汇报的审计发现内容

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第6题
为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展()。

A.针对全员的质量意识教育

B.针对高层管理者的新技术和新方法的培训

C.针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训

D.针对一线员工进行质量法律法规和质量责任的培训

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第7题
要约邀请是指当事人一方向他方发出的希望与其订立合同的意思表示。()

参考答案:错误

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第8题
事业单位工作人员在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。()
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第9题
著作权权利人符合章程规定加入条件的,著作权集体管理组织应当与其订立著作权集体管理合同,不得拒绝。()
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第10题
人身保险的保险利益体现为()。

A.本人对自己的生命和身体具有保险利益

B.投保人对配偶、子女、父母的生命和身体具有保险利益

C.投保人对与其有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲具有保险利益

D.被保险人同意投保人为其订立保险合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益

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