在政府中创建学习型组织的障碍与难点包括()。
A.政府组织中的“官僚文化”
B.政府组织成员的“公共人”倾向
C.政府组织中的技术障碍
D.政府组织中的体制性障碍
E.政府组织成员的“自利经济人”倾向
A.政府组织中的“官僚文化”
B.政府组织成员的“公共人”倾向
C.政府组织中的技术障碍
D.政府组织中的体制性障碍
E.政府组织成员的“自利经济人”倾向
A.将创建学习型组织与企业愿景相结合
B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合
C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动
D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合
A.主持或提出并确立人力资源管理的理念并达成共识
B.主持或参与确定人力资源的发展战略与目标
C.主持或参与制定人力资源的政策与制度体系
D.推动企业内部的知识共享,创建学习型组织
A.本部门、本单位内不同领导职位的轮换
B.不同级政府中相同部门之间领导职位的轮换
C.一级政府中不同部门之间领导职位的轮换
D.中央行政机关与地方行政机关之间的职位轮换
A.创建学习型组织、争做知识型员工
B.创建先进班组、争做标兵员工
C.创建学习型组织、争做标兵员工
D.创建先进班组、争做知识型员工
A.分析工程特点,明确质量目标、验收标准、控制的重点和难点
B.施工技术方案和组织方案
C.合理布置施工总平和各施工阶段平面
D.分包脚手架与承重支架
E.采用新技术、新工艺、新材料、新设备
下列选项体现了BIM在施工中的应用的是()
A.通过创建模型,更好地表达设计意图,突出设计效果,满足业主需求;
B.可视化运维管理,基于BIM三维模型对建筑运维阶段进行直观的、可视化的管理;
C.反应管理决策与模拟,提供实时的数据访问,在没有获取足够信息的情况下,做出应急响应的决策;
D.利用模型进行直观的“预施工”,预知施工难点,更大程度地消除施工的不确定性和不可预见性,降低施工风险
A.该州长任命的一位就职高层的女性打算辞职。
B.该州长所在政党的党纲要求他在高层职位中至少任命5名女性。
C.在3年前的州长选举中投票的妇女中有47%的人投票选了该州长。
D.邻州的州长最近在高层职位中任命了7名女性。
E.该州长在其政府中,任命了2名黑人,2名西班牙裔美国人和1名亚裔美国人。