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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

部门价值观正确的是()

A.核心价值观:敬天爱人

B.辅助核心价值观:精益求精拥抱变化互相信任责任担当

C.工作价值观:要有重量的工作,要有价值的工作,要有尊严的工作

D.行为价值观:简单、听话、照做

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ABC

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第1题
部门的辅助核心价值观()

A.互相信任

B.勇于担当

C.精益求精

D.接受变化

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第2题
绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对()进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第3题
通过(),形成组织绩效目标、部门绩效目标和个人绩效目标来引导每个员工都按照组织要求的方向去努力,从而确保组织战略的顺利实现。

A.对战略的分解与细化

B.对核心价值观的分解

C.对组织发展前景分析

D.对员工工作能力分析

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第4题
我们企业的核心价值观是:扬善立身、承载文明。()
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第5题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第6题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第7题
在企业文化中,居于核心地位的是()(A)文体活动(B)企业价值观(C)企业礼俗 (D) 员工服饰

在企业文化中,居于核心地位的是()

(A)文体活动

(B)企业价值观

(C)企业礼俗

(D) 员工服饰

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第8题
在企业文化中,居于核心地位的是()。A.企业礼俗B.企业价值观C.企业作风D.规章制度

在企业文化中,居于核心地位的是()。

A.企业礼俗

B.企业价值观

C.企业作风

D.规章制度

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第9题
以下说法正确的是()

A.有文化和价值观就能激发员工

B.华为的企业文化建设与落地是通过广泛讨论达成共识,员工主动形成习惯及营造文化氛围三个方面进行

C.如果你的同事在公司级会议上经常发表一般见解,说明她有专业自信

D.企业文化是全体成员共同遵守和信仰的行为规范,企业文化的核心是核心价值观

E.企业核心价值观没有承接在相关的制度、流程规则上,那只是口号

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第10题
社会主义核心价值观有哪些鲜明的特点?

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第11题
培育和弘扬核心价值观,有效整合(),是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径

培育和弘扬核心价值观,有效整合( ),是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径,也是国家治理体系和治理能力的重要方面。

A、社会思想 B、社会意识 C、社会观念 正确答案:B

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