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[多选题]

路径—目标理论认为的领导行为主要包括（）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第1题

路径一目标理论认为的领导行为主要包括（）。

A.反馈型

B.指导型

C.支持型

D.参与型

E.成就导向型

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第2题

“路径－目标领导理论”是领导行为理论的主要成果之一（）

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第3题

除了费德勒模式和路径—目标理论，领导权变论还包括（）

A.领导作风论

B.领导行为方格论

C.领导行为二元四分论

D.领导生命周期理论

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第4题

（）认为各种领导方式都可能在一定环境内有效，这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第5题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第6题

把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件．

A.参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论

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第7题

根据路径——目标理论，组织正式权力系统越完善、越官僚化，领导者越应采用（)风格并减少指示行为。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

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第8题

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？（）

A.路径—目标理论

B.情境领导理论

C.费德勒的权变模型

D.参与模型

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第9题

下面哪个理论关注下属的成熟度（）

A.管理方格

B.路径—目标理论

C.领导生命周期理论

D.菲德勒权变理论

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第10题

在路径一目标理论中，对下属十分友善，表现出对下属的关怀的是（）

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

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