A.解决人才管理中行政化、“官本位”问题
B.解决人才流失问题
C.遵循人才成长规律
D.市场充分竞争、优胜劣汰
物业管理社会化的必要前提是()。
A.物业服务企业有专业的人员配备和专门的组织机构
B.现代化大生产的社会专业分工
C.物业的所有权、使用权与物业的经营管理权相互分离
D.物业服务企业是按照现代企业制度组建并运作
A.职业技能鉴定实行企业负责的管理体制
B.职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制
C.职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制
D.职业技能鉴定实行政府负责的管理体制
致使住房产权多元化格局迅速形成的原因是()。
A.城市住房制度改革
B.城市新建住宅小区物业管理体制的确立
C.个人购房比例的迅猛增加
D.住房装饰装修管理体制的改革
保安服务是为满足()和其他社会组织的安全需求,由依法设立的保安从业单位提供的专业化、社会化安全防范服务及相关的服务。
A.企业单位
B.物业小区
C.机关团体
D.公民、法人
项目管理中实行以项目经理为核心的管理体制,这里的项目经理是指()。
A.建设单位的法人代表
B.建设单位的法人代表在项目上的全权代理人
C.施工单位项目负责人
D.建设单位组建的项目管理班子
不良物业资产形成的原因中,造成不良资产生成的直接原因是()。
A.经济周期变化
B.房地产虚假的泡沫繁荣
C.经营货币资金的银行管理体制的严重缺陷
D.银行货币资金运作的中断