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[单选题]
在(),中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。
A.公元前21世纪
B.春秋战国
C.秦朝至南北朝
D.隋唐至清末参考
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A.公元前21世纪
B.春秋战国
C.秦朝至南北朝
D.隋唐至清末参考
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对
A.在选拔的主体上,应坚持多元参与的原则
B.在选拔方式上,应坚持公平竞争的原则
C.在选拔程序上,应坚持公开透明的原则
D.在选拔标准上,应坚持为人民服务的原则
A.行政人员获得更高的待遇
B.消除用非所学、用非所长的现象
C.行政人员扩大视野、增长见识、提高水平
D.打破人才的部门所有制,避免近亲繁殖