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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

年薪制的优点包括()。

A.年薪制可以充分体现经营者的劳动特点

B.年薪制可以为广泛实施股权激励创造基础条件

C.高薪对抑制“管理腐败”行为能够起到积极的预防作用

D.将经营者的实际贡献直接反映于当期各类年薪收入的浮动之中

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第1题
年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ()。Ⅰ.准公务员

年薪制的设计已经接近薪酬计划,包括了当期分配和延期分配。一般可以选择的模式有 ()。

Ⅰ.准公务员型模式:基薪+津贴+养老金计划

Ⅱ.一揽子型模式:单一固定数量年薪

Ⅲ.非持股多元化型模式:基薪+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划

Ⅳ.持股多元化型模式:基薪+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划

Ⅴ.分配权型模式:基薪+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第2题
集团公司对企业领导人员实行年薪制,不再考虑特殊奖励机制。()
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第3题
下列不属于薪酬激励方式的是()。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

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第4题
加班需核准,未经申请不得加班。()年薪制人员原则上不得申请加班。()
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第5题
对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人单位应当每月按高于最低工资的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。()
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第6题
八职等(含以上)非年薪制人员,因工作需要周六出勤的,事前提报,经权责主管核准加班,加班得申报加班费或倒休(优先以倒休处理),提报加班或倒休最高以8小时为限。()
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第7题
直接分销策略的优点包括()。

A.银行可以实现及时性

B.银行可以降低营销成本

C.银行可以增加产品的销售

D.银行可以方便及时地了解金融市场

E.银行可以实现全天候服务

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第8题
远程学习的优点包括()。

A.方便学员互动

B.降低了课堂授课法面临的差旅成本

C.可以让分散在不同地点的员工均获得专家培训的机会

D.可以反复学习

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第9题
桌椅布置时,课桌式的优点包括()。

A.学员的注意力集中在讲师身上,以讲师为中心

B.讲师掌控全场,可以系统、全面地讲解

C.培训师容易监控现场情况

D.可同时给多人讲授,效率高

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第10题
我们常说:“农药的使用是一把双刃剑”,它的优点是可以提高农作物产量、减少病虫害,请问它的缺点包括哪些?()

A.造成土壤污染

B.可能污染水源

C.可能通过食物影响人体健康

D.可能造成雾霾

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第11题
运用财务计算器相对于查表法的优点包括()。A.财务计算器操作简便B.财务计算器只可以算到小数点

运用财务计算器相对于查表法的优点包括()。

A.财务计算器操作简便

B.财务计算器只可以算到小数点以下若干位

C.财务计算器可精确算出所需的投资报酬率或期数

D.财务计算器可以算到每月的现金流量,结果没有算到年再除以12精确

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