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[单选题]

评价层面中内容层面的人员构成主要是()。

A.考生

B.培训教师

C.命题专家

D.工作人员

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C、命题专家

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第1题
培训的评估阶段主要是在四个层面上进行,其中对培训的最高层次的评价是()。

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

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第2题
思想政治教育主体管理的两个主要层面主要是思想政治教育者的管理和思想政治教育对象的管理。其中()属于对思想政治教育对象的管理。

A.“关系”管理

B.素质管理

C.关系协调

D.评价管理

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第3题
被审计单位信息技术的应用控制主要是指在业务流程层面运行的人工或自动化程序,包 括下列()内容。

A.自动检查数据计算的准确性

B.审核账户和试算平衡表

C.对例外情况实施人工干预

D.设置对输入数据的自动检查

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第4题
一般来说,理解绩效评估主要是从组织层面。()
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第5题
()要注意三个层面:首先,具体规范存在于各自法律的上下文中;其次,还必须考虑法律秩序中的其他法律;最后,具有远程影响的价值(主要是宪法的价值)发挥着显著的作用。

A.目的解释

B.历史解释

C.语法解释

D.体系解释

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第6题
从服务对象层面看,社会工作的目标主要是()。

A.解救危难

B.缓解困难

C.激发潜能

D.促进发展

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第7题
根据郭兆晖老师所讲,循环经济在社会层面主要是培育绿色消费市场和发展资源回收产业。()
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第8题
作为绩效评价方法中使用最广泛的平衡计分卡从几个层面建立评价体系()。

A.经营管理层面指标

B.财务层面指标

C.客户层面指标

D.内部流程层面指标

E.学习与成长层面指标

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第9题
针对内部控制审计业务,下列关于公司层面控制说法中,对的有()。

A.如果一项公司层面控制足以应对已评估错报风险,注册会计师就不必测试与该风险有关其他控制

B.对某项业务层面控制而言,与该项控制有关风险受公司层面控制影响

C.注册会计师在评价内部控制时,普通应当一方面评价业务层面控制,然后评价公司层面控制

D.注册会计师应当辨认、理解和测试对内部控制有重要影响公司层面控制

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第10题
()是一种从不同层面人员中收集评价信息,从多个角度对员工进行综合反馈评价的方法。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.720度考核法

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