首页 > 建筑工程类考试> 一级注册建筑师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当研究的测量指标不明确,理论框架比较模糊时,可以考虑选择以下哪种研究方法()?

A.横断面研究

B.前瞻性研究

C.质性研究

D.实验性研究

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第1题
不属于净现值指标缺点的是()

A.不能从动态的角度直接反映投资项目的实际收益水平

B.当各项目投资不等时,仅用净现值无法确定投资方案的优略

C.净现金流量的测量和折现率的确定比较困难

D.没有考虑投资的风险性

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第2题
认知失调理论适用于态度和行为之间有明显不一致时,而自我知觉理论适用于态度比较模糊时。()
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第3题
加里·贝克尔将新古典的分析方法应用于人力资本投资研究,并提出了一套理论分析框架,其代表作为()。

A.《人力资本》

B.《论人力资本投资》

C.《人力资本投资与个人收入分配》

D.《家庭经济分析》

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第4题
小时候的许多事印象都很模糊,不久前发生的事印象很清晰,这主要符合记忆遗忘研究中的【 】A.现代

小时候的许多事印象都很模糊,不久前发生的事印象很清晰,这主要符合记忆遗忘研究中的【 】

A.现代认知理论

B.干扰说

C.动机说

D.痕迹衰退说

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第5题
人体测量学主要研究人体测量和观察方法,通过对人体的()测量研究和探讨人体的特征、类型、变
异和发展的规律,这也是人类学的最基本的研究方法,通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。

A.宏观与微观

B.整体和局部

C.内部与外部

D.精确和模糊

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第6题
人体测量学主要研究人体测量和观察方法,通过人体()测量探讨人体的特征、类型、变异和发
展的规律,这也是人类学的最基本的研究方法,通常有人体静态测量和人体动态测量两种常用方法。

A.宏观与微观

B.整体和局部

C.内部与外部

D.精确和模糊

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第7题
组织管理心理学的发展呈现以下几个特点()。

A.是在理论发展上,重视吸收认知心理学的研究成果

B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面

C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是

D.在研究领域方面,组织管理心理学也突破了传统的框架

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第8题
测量集合近点时,当被测者的一只眼睛向另一侧移开时,此时记录的位置为()。

A.模糊点

B.破裂点

C.恢复点

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第9题
1981年,美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()。A.X理论B.Y

1981年,美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的()。

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.超Y理论

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第10题
引起员工素质测评结果误差的原因不包括()。

A.测评参照标准不明确

B.模糊效应

C.测评指标体系不明确

D.近因误差

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