题目内容
（请给出正确答案）
下列关于股票期权计划的表述不正确的是()。
A．不规定受益人，一般只针对普通员工
B．规定有效期，依法律或合同规定，一般不得超过10年
C．产生施权价，高于或低于相应的市场价
D．规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限
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A.认股权证本质上是一种股票期权
B.认股权证具有实现融资和股票期权激励的双重功能
C.投资者主要是获得出售认股权证的收益
D.投资者可以通过购买认股权证获得市场价与认购价之间的股票差价收益
A.员工取得可公开交易的股票期权时缴纳个人所得税，在实际行使该股票期权购买股票时，不再计算缴纳个人所得税
B.员工因拥有股权而参与税后利润分配取得的所得，按“利息、股息、红利所得”缴纳个人所得税
C.员工将取得的股票期权（不可公开交易）在行权前转让，按照“财产转让所得”项目征收个人所得税
D.个人将行权后的境内上市公司股票再行转让而取得的所得，暂不征收个人所得税
下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有()。
Ⅰ 上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象
Ⅱ 上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使
Ⅲ 股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
Ⅳ 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅴ 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅴ
下列关于延期支付的描述不正确的是()。
A．预期兑现，属于既定权益
B．包括员工福利和股票期权，但不包括社会福利
C．间接补偿，基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付，以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
A.多头对敲最好的结果是到期股价与执行价格一致，投资者白白赚取出售看涨期权和看跌期权的收入
B.股价偏高执行价格的差额必须超过期权购买成本，才能给投资者带来净收益
C.多头对敲适用于预计市场价格相对比较稳定
D.多头对敲是指同时卖出一只股票的看涨期权和看跌期权
关于关于股票期权计划，错误的说法是（）。
A.股票期权是企业经营者的一种义务
B.股票期权可以让经营者分享企业的预期收益
C.股票期权只适用于上市公司
D.股票期权容易诱发弄虚作假、恶意操纵和短期炒作等不良行为
A.可转换债券实质是一种买入期权
B.可转换债券是否转换为股票取决于发行公司
C.可转换债券赎回一般发生在公司股票价格在一段时期内连续高于转股价格达到某一幅度时
D.可转换债券属于衍生工具筹资方式
A.温和进取型投资者通常投资于开放式股票型基金、大型蓝筹股票等产品
B.非常保守型投资者通常选择房产、黄金、基金等投资工具
C.温和保守型投资者通常选择既保本又有较高收益机会的结构性理财产品
D.非常进取型投资者通常选择股票、期权、期货、外汇、股权、艺术品等投资工具
A.可转换债券是一种可以在特定时间、按特定条件转换为普通股票的特殊公司债券
B.可转换债券兼具债权和期权的特征，通常具有较高的票面利率
C.可转换债券利率一般高于普通公司债券利率
D.企业发行可转换债券会增加筹资成本
