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[单选题]

年度目标责任考核的分值为100分,其中目标任务考核()分。

A.85

B.60

C.75

D.70

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第1题
领导干部考核总分为100分。党政正职得分为:单位年度目标责任考核得分占,个人民主测评得分占()。

A.80%/20%

B.75%/25%

C.70%/30%

D.60%/40%

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第2题
汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为()的计分制,另设加减分项目和吊销项目。

A.10分

B.20分

C.50分

D.100分

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第3题
对双管单位的年度目标责任考核,不含单位()的考核评价。

A.领导班子

B.领导干部

C.领导班子和领导干部

D.工作目标

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第4题
下列哪项不是2018年《省级政府耕地保护责任目标考核办法》中的考核方式。

A.年度自查

B.期中检查

C.期末考核

D.随机检查

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第5题
年度目标责任考核内容包括()、民主测评、社会评价和领导干部大会评价。

A.目标任务考核

B.优秀干部考核

C.挂职干部考核

D.民主推荐

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第6题
年度目标责任考核排在末位的单位,领导班子要向县委写出(),分析原因,提出限期整改意见。

A.辞职报告

B.个人工作报告

C.书面报告

D.述职报告

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第7题
为了达到预算管理目标,运用专门的考评指标,采用特定的考评方法,对预算管理过程中的各个责任部门和责任人完成预算责任事项、实现预算管理目标的情况进行考核与评价,这是()

A.预算编制

B.预算执行

C.预算监控

D.预算考评

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第8题
施工项目管理规划的作用是()。

A.制定施工项目管理目标

B.规划实施项目目标的组织、程序和方法,落实责任

C.作为考核项目经理部的依据之一

D.作为相应项目的管理规范,在项目管理过程中贯彻执行

E.作为监理单位对项目实施监督管理的依据

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第9题
《客运系统专业质量考核评价办法》(客综函〔2019〕107号)规定,发生责任特别重大、重大、较大事故的,考核扣100分。()
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第10题
隐患排查治理考评标准分值为100分,采用倒扣计分法,按照项目标准和分值进行扣分,直至该项标准分值扣完为止。()
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