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[判断题]

投射性测验是利用没有明确结构和固定意义、易于引发多种反应的刺激,鼓励被试暴露出隐藏在潜意识之中的思想、情感、欲望、动机等,以此推断它的人格结构。()

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第1题
咨询中使用心理测验的工作程序是()。

A.说明意义并征得求助者的同意

B.根据求助者问题性质选择测验

C.明确测验对求助者心理问题的参与作用

D.正确处理测量结果与临床观察的不一致

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第2题
在选用量表进行心理评估时的正确做法是()。

A.不必征得求助者同意

B.对任何求助者均可固定使用心理测验量表

C.向求助者说明选用量表对评估心理问题的意义

D.心理测验结果是唯一可靠的结论

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第3题
投射测验最常用的是()和()。

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第4题
测量人格最常用的方法和形式是()。

A.自陈量表

B.内隐联想测验

C.投射测验

D.评价中心

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第5题
人格测验的方法:()、评定量表法、投射测验法。
人格测验的方法:()、评定量表法、投射测验法。

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第6题
个别教育计划内容有:明确当前成绩和功能性表现水平,包括()和非标准化(替代性)测验。

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第7题
罗夏克墨迹测验是一种投射测验()
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第8题
下列属于人格测验的是()。

A.投射测验

B.瑞文推理测验

C.斯坦福-比纳量表

D.明尼苏达多相人格测验

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第9题
受应试动机影响不太大的测验是()。

A.成就测验

B.智力测验

C.能力测验

D.投射测验

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第10题
根据测验时被测者反应的自由性来看,有限制反应型与自由反应型。语言投射属于限制反应型,动作投射属于自由反应型。()

此题为判断题(对,错)。

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