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第1题
无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（）。A.
无论对于哪件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔14条管理原则中的（）。
A.等级制度原则
B.集中原则
C.秩序原则
D.统一指挥原则
第2题
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是_________，是最有效的方式。
A.虚弱型
B.任务型
C.逍遥型
D.协作型
第4题
在以下哪种情况下，首席风险官的职能最有效？A.作为高级管理层的一员来管理风险。B.与直线管理者
在以下哪种情况下，首席风险官的职能最有效？
A.作为高级管理层的一员来管理风险。
B.与直线管理者一起管理风险。
C.与首席审计执行官一起管理风险。
D.作为企业风险管理团队的一员来监督风险。
第5题
以下属于泰罗的行政组织思想的是（)。
A.要求明确行政组织职能、任务和范围
B.官僚制是法理权威最适宜的组织形式
C.管理者的管理职能与工人的作业职能加以分离，且有合作
D.提出组织管理的十四条原则
第6题
协调职能是城乡规划管理的重要职能，协调职能应遵循利益统筹原则，其中利益关系是规划管理各种关系中（）的一种关系。
A.最普遍、最复杂
B.最广泛、最复杂
C.最复杂、最敏感
D.最普遍、最敏感
