题目内容
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[单选题]
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠（），督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
答案
B、预防机制
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A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
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A．施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B．农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C．开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查
D．施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
A.满足施工所需要的资金安排
B.项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制
C.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，导致拖欠农民工工资的，由其清偿
D.按照有关规定开设农民工工资专用账户
A.建设单位、施工总承包单位及所在项目部、分包单位、相关行业工程建设主管部门、劳资专管员等基本信息
B.当地最低工资标准、工资支付日期等基本信息
C.相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息
A.农民工有按时足额获得工资的权利
B.任何单位和个人不得拖欠农民工工资
C.农民工应当遵守劳动纪律和职业道德
D.农民工应当执行劳动安全卫生规程完成劳动任务
A.甲乙组成投标联合体并中标某工程，则甲乙对该承包合同的履行承担连带责任
B.建筑施工企业丙允许施工企业丁以丙的名义承揽工程，则因该工程不符合规定的质量标准造成的损失， 丙与丁承担连带赔偿责任
C.总承包项目有多个专业工程分包的， 各分包单位应就其质量和安全对总承包单位承担连带责任
D.监理单位与承包单位串通，为承包人谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连 带赔偿责任
E.建设单位直接指定分包人，给总包单位造成损失的，建设单位与分包人承担连带赔偿责任
A.以专家身份参加的施工单位分管安全的负责人
B.从省专项施工方案论证专家库随机抽取的专家组成员
C.建设单位项目负责人或技术负责人
D.监理单位项目总监理工程师及相关人员
E.以专家身份参加的勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员
