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[判断题]

劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险以及试用期,均属于劳动合同的必备条款()

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第1题
根据《劳动关系管理制度》规定,劳动合同应具备以下哪些条款()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.劳动合同解除或终止的条件

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第2题
以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第3题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()

A.用人单位名称住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E法律事项

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第4题
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条()

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第5题
劳动合同应当具备的条款包括()

A.劳动合同期限

B.工作内容

C.工作地点

D.工作时间

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第6题
下列属于法定条款的有()

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动报酬

D.社会保险

E.培训

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第7题
法律规定的劳动合同中的必备条款不包括()。

A.用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动合同期限

C.试用期

D.工作内容和工作地点

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第8题
签订劳动合同时,劳动合同应具备哪些内容()

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B.劳动合同期限、工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动报酬

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第9题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容和工作地点

D.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第10题

()不属于劳动合同中的内容。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让

C.违反劳动合同的责任

D.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

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第11题
下列不属于劳动合同内容选项是()。

A.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件

B.劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件

C.违反劳动合同责任

D.劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

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