题目内容
（请给出正确答案）
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
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A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立，其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容
B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训
C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施
D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，覆盖全体员工
A.施工企业应建立健全安全生产检查制度，组织开展安全检查，消除安全隐患
B.针对查出的安全隐患和问题，口头通知检查单位
C.各企业负责人应按照规定对生产场所进行带班检查和带班生产，保存带班记录
D.安全检查与隐患排查应留存相应的检查记录
A.安全检查制度是安全生产的保障
B.群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度
C.建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训
D.施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告
A.进行对生产安全事故、职业病和职业中毒发生规律和对策的研究
B.负责办理企业员工意外伤害保险及索赔事宜
C.负责企业施工机械设备的采购(租赁)、使用过程中的安全管理
D.负责特种机械设备租赁申请报告的审查和特种机械设备验收和备案工作及日常管理
E.负责企业施工机械设备和器材危险源辨识的汇总，针对重大风险制定纠正与预防措施并对实施情况进行检查
A.对全体管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训，培训考核不合格的人员，不得上岗
B.项目经理必须经有关主管部门考核合格
C.登高架设作业人员，按照企业有关规定经过安全作业培训即可上岗
D.采用新技术新工艺时，应对作业人员进行培训
A.负责人负总责
B.分管负责人一岗双责
C.各业务部门齐抓共管
D.全体员工岗位履责
A.对全体管理人员和作业人员每2年进行一次安全生产教育培训，培训考核不合格的人员，不得竞聘上岗
B.项目经理应当经有关主管部门考核合格
C.登高架设作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业
D.采用新技术新工艺时，应对作业人员进行专门安全培训
A.两个以上施工企业在同意去月内进行施工，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议
B.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内
C.建筑施工企业的主要负责人、安全生产管理人员、从业人员以及特种作业人员必须取得考核合格
D.生产经营单位对重大危险源可以登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案
A.建设单位应当对施工企业的应急预案进行评审，评审应当有技术、经济的专家
B.施工企业申请应急预案备案，应当提交本企业技术负责人的评审意见
C.每半年组织一次安全应急救援演练，并将演练情况报安全生产监管部门
