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第2题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分。因为有了面试之后，性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑
。以上论证逻辑上依据下面哪个假设？
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A．如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的。
B．一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要。
C．面试可以准确识别出性格不符合工作需要的求职者。
D．面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要。
第4题
下列属于《中小学教师职业道德规范》内容的是（)
A.爱国守法，不得有违背党和国家方针政策的言行
B.爱岗敬业，不得敷衍塞责
C.关爱学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生
D.教书育人，不以分数作为评价学生的唯一标准
E.为人师表，不从事家教，不利用职务之便谋取私利
第6题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分，因为有了面试以后，性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设？（)
A.如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的
B.一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要
C.面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者
D.面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要
E.在做出招聘决定时，求职者的性格符合工作需要曾经是最重要的因素
第8题
下面是慧慧同学对于市盈率的理解，正确的有（)
A.TTM市盈率=股票现价/过去四个季度的每股收益
B.我们投资，不能只看市盈率这一个指标，还需要分析公司财报和护城河等
C.市盈率是用来评估股价水平是否合理的指标之一
D.市盈率法是股票投资的唯一标准
第10题
▲2. “人的思维是否具有真理性，这并不是一个理论的问题，而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自
己思维的真理性，即自己思维的现实性和力量，亦即自己思维的此岸性。”这一论断说明了
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A. 实践是认识的来源和动力
B. 实践是检验认识是否具有真理性的唯一标准
C. 实践检验真理不需要理论指导
D. 认识活动与实践活动具有同样的作用和力量
