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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于人力资源规划问题的是（)。

A.组织所处的环境如何

B.组织人力资源规划的目标是什么

C.组织所处的市场如何

D.目标达成与否及其原因是什么

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第1题

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（）。

A.人力资源费用预算

B.人力资源费用控制

C.人力资源费用监督

D.人力资源费用结算

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第2题

进行人力资源规划需要进行组织机构分析，以下不属于组织机构分析的内容的是（)。

A.各种职能的性质及类别

B.员工与岗位之间是否匹配

C.哪些是决定企业经营的关键性职能

D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变

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第3题

以下不属于Excel中一个规划求解问题的组成部分的是（)

A.可变单元格

B.目标函数

C.约束条件

D.参数

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第4题

组织人力资源开发与管理的核心问题是（)。

A.人力资源的配置问题

B.职业资格的制定问题

C.职业生涯的规划问题

D.人力成本的计算问题

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第5题

以下属于按规划时间的标准划分人力资源规划的是（)。

A.短期规划

B.中期规划

C.长期规划

D.中长期规划

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第6题

从结果来看，战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题：与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。（)

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第7题

以下哪项活动应该“对人不对事”:（）。

A.培训

B.绩效考核

C.素质测评

D.人力资源规划

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第8题

以下不属于人力资源特点的是()．

A.时间性

B.创造性

C.规律性

D.消费性

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第9题

以下不属于大企业或企业集团三个战略层次的是：（)。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第10题

下列不属于土地整理工程设计报告规划说明需要编写的内容是（)。

A.规划的指导思想、原则和任务

B.规划的协调情况及其它必要问题的说明

C.规划方案评价

D.规划中若干具体问题的说明

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