以下关于政府数据资源共享现状描述错误的是()。
A.共享信息缺乏统一标准,沟通交流过程长,获取不规范
B.数据信息分布分散,形成“孤岛”,难以共享
C.安全保障不足,数据提供与使用缺乏有效监管
D.部门间数据共享已经完善,无需再建设统一共享交换平台
A.共享信息缺乏统一标准,沟通交流过程长,获取不规范
B.数据信息分布分散,形成“孤岛”,难以共享
C.安全保障不足,数据提供与使用缺乏有效监管
D.部门间数据共享已经完善,无需再建设统一共享交换平台
A.《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要的通知》
B.《国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知》
C.《国务院关于加快推进“互联网+政务服务”工作的指导意见》
D.《农村人居环境整治三年行动方案》
A.电子政务发展由传统的以应用为中心向以数据为中心进行统一“服务、管理和决策发展”
B.政务业务已由从传统单部门应用到智慧的政务业务发展
C.政务云建设主要动因包含政务业务发展要求,资源共享利用以及相关云计算/大数据技术成熟
D.驱动对政务ICT投资重点由“网”到“云”,同时要解决云化后的政务数据统一管理利用的问题
A.有些政府部门错误地将数据资源等同于一般资源,认为占有就是财富,热衷于搜集,但不愿共享
B.有些部门只盯着自己的数据服务系统,结果因为数据标准、系统接口等技术原因,无法与外单位、外部门联通
C.有些地方,对大数据缺乏顶层设计,导致各条线、各部门固有的本位主义作祟,壁垒林立,数据无法流动
D.即使涉及到工作机密、商业机密,政府也应该毫不保留地共享数据
A.要改变政府职能部门“数据孤岛”现象,立足于数据资源的共享互换,设定相对明确的数据标准,实现部门之间的数据对接与共享
B.要使不同省区市之间的数据实现对接与共享,解决数据“画地为牢”的问题,实现数据共享共用
C.在企业内部,破除“数据孤岛”,推进数据融合
D.不同企业之间,为了保护各自商业利益,不宜实现数据共享
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
A.一个计算机网络中至少有两台主机。
B.按照计算机网络的连接方式划分,可以将计算机网络分为局域网、城域网、广域网和国际互联网四类。
C.计算机网络需要统一的网络通信协议。
D.在网络操作系统、网络管理软件的管理和协调下,计算机网络能实现数据通信及资源共享。
A.使计算机能够在异种网络间实现自由通讯和资源共享
B.“互联”是指使任何两个遵守参考模型和相关标准的系统能进行连接
C.“开放”则是指能够将不同的系统互相连接起来
D.采用分层的结构化体系,把网络从逻辑上分为三层