在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈
基于绩效的薪酬模式比较适合()岗位。
A.职能管理
B.专业技术
C.营销人员
D.企业核心人员
绩效评估的基础和核心是【 】
A.确立评估的程序
B.确立评估的标准
C.确立评估的组织
D.确立评估的指标体系
选项格式A.参谋型组织
B.物流子公司型组织
C.事业部型组织
D.运用型组织
参考答案:B
922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。
A.参谋型组织
B.物流子公司型组织
C.事业部型组织
D.运用型组织
参考答案:B
922企业在制定物流战略时,首先要进行环境分析。环境分析常采用SWOT分析法,此方法中的“s”指()。
选项格式A.企业的核心竞争力
B.企业超越竞争对手的能力
C.获得并购竞争对手的能力
D.客户群的扩大趋势
药品说明书是判断用药行为是否得当最具()的依据
格式:A.法律效力
B.道德效应
C.法律效应
答案:
3、在超说明书用药时,应告知患者治疗步骤、预后情况及可能出现的危险,并在患者表示理解后签署知情同意书。()
A.法律效力
B.道德效应
C.法律效应
答案:
3、在超说明书用药时,应告知患者治疗步骤、预后情况及可能出现的危险,并在患者表示理解后签署知情同意书。()
格式: